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委托招聘人才协议范文2024年
合同目录
第一章:总则
1.1协议目的
1.2协议依据
1.3协议适用范围
第二章:委托方与被委托方
2.1委托方资格与责任
2.2被委托方资格与责任
2.3双方的权利与义务
第三章:招聘人才要求
3.1招聘职位描述
3.2招聘条件
3.3招聘流程
第四章:招聘服务费用
4.1服务费用标准
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
第五章:招聘服务期限
5.1服务开始时间
5.2服务结束时间
5.3服务期限的延长与终止
第六章:招聘成果的确认与验收
6.1成果确认标准
6.2成果验收程序
6.3成果验收结果
第七章:必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息的定义
7.2必威体育官网网址责任
7.3必威体育官网网址期限
第八章:违约责任
8.1违约的定义
8.2违约的后果
8.3违约的处理方式
第九章:争议解决
9.1争议解决的方式
9.2争议解决的程序
9.3法律适用
第十章:协议的变更与终止
10.1协议变更的条件
10.2协议终止的条件
10.3协议变更与终止的程序
第十一章:其他约定
11.1附加条款
11.2通知与送达
11.3不可抗力
第十二章:签字栏
12.1委托方签字
12.2被委托方签字
12.3签订时间
12.4签订地点
以上为委托招聘人才协议范文(2024年)的目录。
合同编号_______
第一章:总则
1.1协议目的
本协议旨在明确委托方与被委托方在委托招聘人才过程中的权利、义务和责任。
1.2协议依据
本协议的订立、执行、解释、变更、终止及争议解决,均适用中华人民共和国相关法律法规。
1.3协议适用范围
本协议适用于委托方委托被委托方进行人才招聘服务的所有相关活动。
第二章:委托方与被委托方
2.1委托方资格与责任
委托方应是一家依法注册成立的企业或机构,具有委托招聘的合法资格。
2.2被委托方资格与责任
被委托方应是一家具有人才招聘服务资质的机构,能够提供专业的人才招聘服务。
2.3双方的权利与义务
2.3.1委托方权利与义务
委托方有权明确招聘需求,有权监督被委托方的招聘进度,有权对招聘结果进行验收。
2.3.2被委托方权利与义务
被委托方有权根据委托方的需求提供招聘服务,有权收取相应的服务费用。
第三章:招聘人才要求
3.1招聘职位描述
被委托方应根据委托方提供的职位描述,明确招聘职位的工作内容、职责和要求。
3.2招聘条件
招聘条件包括但不限于应聘者的教育背景、工作经验、专业技能等。
3.3招聘流程
招聘流程包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人评估等环节。
3.3.1发布招聘信息
被委托方应在委托方认可的渠道发布招聘信息。
3.3.2简历筛选
被委托方应对应聘者的简历进行初步筛选,确保符合招聘条件。
3.3.3面试组织
被委托方应组织应聘者进行面试,并提供面试反馈。
3.3.4候选人评估
被委托方应对面试结果进行评估,并向委托方推荐合适的候选人。
第四章:招聘服务费用
4.1服务费用标准
服务费用应根据招聘职位的级别、招聘难度等因素确定。
4.2费用支付方式
服务费用的支付方式可以是一次性支付或分期支付,具体方式由双方协商确定。
4.3费用支付时间
服务费用应在服务提供后的______天内支付。
4.3.1一次性支付
若双方约定一次性支付,委托方应在招聘服务完成后支付全部费用。
4.3.2分期支付
若双方约定分期支付,委托方应按照约定的比例和时间支付费用。
第五章:招聘服务期限
5.1服务开始时间
服务开始时间以双方签订本协议之日起计算。
5.2服务结束时间
服务结束时间以委托方确认招聘结果或双方协商一致终止服务之日为准。
5.3服务期限的延长与终止
服务期限可根据招聘进度和双方协商一致进行延长或提前终止。
5.3.1服务期限延长
若招聘结果未能在约定期限内完成,双方可协商延长服务期限。
5.3.2服务期限终止
若委托方对招聘结果不满意或双方协商一致,可提前终止服务。
第六章:招聘成果的确认与验收
6.1成果确认标准
招聘成果的确认标准应符合委托方的招聘需求和招聘条件。
6.2成果验收程序
委托方应在被委托方推荐的候选人入职后的______天内完成成果验收。
6.3成果验收结果
若委托方对招聘结果满意,应向被委托方出具书面确认;若不满意,应提出具体问题和改进要求。
以上为委托招聘人才协议范文(2024年)前半部分内容。
第七章:必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息的定义
必威体育官网网址信息包括但不限于委托方的商业秘密、技术秘密、应聘者的个人信息等。
7.2必威体育官网网址责任
被委托方应对必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经委托方书面同意,不得泄露给第三方。
7.3
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