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钟点工雇佣协议书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.2雇员基本信息

2.雇佣目的和内容

2.1雇佣目的

2.2工作内容

3.工作时间和地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工作职责和权限

4.1工作职责

4.2工作权限

5.工资和福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.工作时间和休息

6.1工作时间安排

6.2休息时间和调休

7.工作安全和健康

7.1工作安全

7.2工作健康

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址责任

9.合同期限

9.1合同起始日期

9.2合同终止日期

10.违约责任

10.1雇主违约责任

10.2雇员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.1.1雇主名称：________

1.1.2雇主地址：________

1.1.3雇主法定代表人：________

1.1.4雇主联系电话：________

1.2雇员基本信息

1.2.1雇员姓名：________

1.2.2雇员性别：________

1.2.3雇员身份证号码：________

1.2.4雇员住址：________

1.2.5雇员联系电话：________

2.雇佣目的和内容

2.1雇佣目的：雇主为满足日常生活和工作需求，聘请雇员提供钟点工服务。

2.2工作内容：包括但不限于家务清洁、照顾老人、照顾小孩等。

3.工作时间和地点

3.1工作时间：根据双方协商确定的具体时间段。

3.2工作地点：雇主指定的住宅或工作场所。

4.工作职责和权限

4.1工作职责：

4.1.1按照雇主要求完成日常工作任务；

4.1.2遵守国家法律法规及雇主制定的规章制度；

4.1.3保护雇主财产及个人隐私。

4.2工作权限：

4.2.1在工作时间内，有权使用雇主提供的工具和设备；

4.2.2在不影响正常工作的情况下，有权请假。

5.工资和福利

5.1工资标准：根据双方协商确定的具体金额。

5.2工资支付方式：每月支付一次，具体支付日期为________。

5.3福利待遇：提供法定节假日及年假。

6.工作时间和休息

6.1工作时间安排：根据双方协商确定的具体时间表。

6.2休息时间：每天工作结束后，享有相应的休息时间。

7.工作安全和健康

7.1工作安全：

7.1.1雇主负责提供安全的工作环境和必要的防护用品；

7.1.2雇员在工作中应严格遵守安全操作规程。

7.2工作健康：

7.2.1雇员在工作中如感到身体不适，应立即告知雇主；

7.2.2雇主应关注雇员的身体健康，并为其提供必要的医疗保障。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：雇员在履行职务过程中所接触到的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等。

8.2必威体育官网网址责任：雇员在合同有效期内及合同终止后，未经雇主书面同意，不得泄露、使用或向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

9.合同期限

9.1合同起始日期：自双方签订本合同之日起。

9.2合同终止日期：根据双方协商确定的具体日期。

10.违约责任

10.1雇主违约责任：

10.1.1如雇主未按时支付工资，应向雇员支付违约金，违约金为应付工资的________%。

10.1.2如雇主未提供安全的工作环境和必要的防护用品，导致雇员受伤，雇主应承担相应的赔偿责任。

10.2雇员违约责任：

10.2.1如雇员未按时完成工作或未按雇主要求履行职责，雇主有权扣除相应工资或解除合同。

10.2.2如雇员泄露雇主必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同解除

12.1合同解除条件：双方协商一致或出现合同约定的解除情形时，合同可以解除。

12.2合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。

13.合同变更

13.1合同变更条件：在合同履行过程中，如双方认为有必要变更合同内容，应书面提出变更要求。

13.2合同变更程序：双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

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