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异地办公劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

地址：___________________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：___________________________________

鉴于甲乙双方同意在异地进行办公，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

第二条工作地点与工作内容

1.甲方根据工作需要，安排乙方在异地办公，具体地址为_____________________。

2.乙方同意在甲方的安排下，从事__________岗位工作。

3.乙方的工作内容、职责和办公地点等，可根据甲方需要进行调整。

第三条工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：享受国家法定假期及婚假、产假等休假权利。

3.薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

第四条社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

第五条双方权利与义务

一、甲方权利与义务：

1.根据工作需要，对乙方进行工作指导和监督。

2.根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

3.为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

4.按照合同约定支付乙方薪资和福利待遇。

二、乙方权利与义务：

1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

3.保护甲方的商业机密和知识产权。

4.遵守职业道德，不得损害甲方利益和声誉。

第六条违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

第七条合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在遵循平等、自愿、协商一致的原则基础上，为明确双方的权利和义务，特订立本异地办公劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在异地办公模式下，从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的异地办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平等因素，调整乙方的工资水平。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定和本合同约定，变更、解除和终止劳动合同。

2.劳动合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手