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酒吧营销经理聘用合同书(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用职位及职责
2.1职位名称
2.2职责描述
2.3职权范围
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2延长条件
3.3终止条件
4.工作地点
4.1酒吧地址
4.2工作区域
4.3交通及住宿
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班及加班费
6.薪酬及福利待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险及公积金
6.4其他福利待遇
7.考核及晋升机制
7.1考核方式
7.2考核内容
7.3晋升机制
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.竞业限制
9.1竞业范围
9.2竞业期限
9.3违约责任
10.违约责任及争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
11.合同解除及终止
11.1解除条件
11.2终止条件
11.3解除及终止程序
12.合同生效及修改
12.1生效日期
12.2修改程序
13.合同附件
13.1附件一:岗位职责说明书
13.2附件二:薪酬福利明细表
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.1.1酒吧名称:酒吧
1.1.2营销经理名称:
1.2双方地址
1.2.1酒吧地址:市区街道号
1.2.2营销经理地址:市区街道号
1.3双方联系方式
2.聘用职位及职责
2.1职位名称
2.1.1职位名称:酒吧营销经理
2.2职责描述
2.2.1负责酒吧的市场营销策划和执行
2.2.2负责酒吧品牌形象的塑造和推广
2.2.3负责制定酒吧营销策略,提高酒吧知名度和客流量
2.2.4负责酒吧促销活动的策划和执行
2.2.5负责管理酒吧营销团队,指导团队成员完成营销任务
2.3职权范围
2.3.1对酒吧营销部门的人事安排和绩效考核
2.3.2参与酒吧经营决策,提出营销建议
2.3.3代表酒吧与外部合作伙伴进行洽谈合作
2.3.4负责酒吧广告宣传和推广活动的策划与实施
3.聘用期限
3.1起止时间
3.1.1起始日期:2024年4月1日
3.1.2截止日期:2027年3月31日
3.2延长条件
3.2.1在合同期限内,如双方同意,可根据实际情况延长合同期限
3.2.2延长合同需提前一个月书面通知对方
3.3终止条件
3.3.1合同到期自然终止
3.3.2因一方违约或不可抗力等原因导致合同无法继续履行
3.3.3双方协商一致解除合同
4.工作地点
4.1酒吧地址
4.1.1酒吧地址:市区街道号
4.2工作区域
4.2.1主要工作区域:酒吧内部及酒吧周边
4.3交通及住宿
4.3.1营销经理自行解决交通及住宿问题
4.3.2酒吧提供必要的交通及住宿便利
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.1.1标准工作时间:每周工作5天,每天8小时
5.2休息休假
5.2.1每周休息2天,具体休息日由双方协商确定
5.2.2国家法定节假日及带薪年假按照国家相关规定执行
5.3加班及加班费
5.3.1如需加班,需提前与营销经理协商,并支付加班费
5.3.2加班费按照国家相关规定执行
6.薪酬及福利待遇
6.1基本工资
6.1.1基本工资:每月人民币X元
6.2绩效奖金
6.2.1绩效奖金:根据年度考核结果,按比例发放
6.3社会保险及公积金
6.3.1酒吧按照国家规定为营销经理缴纳社会保险及住房公积金
6.4其他福利待遇
6.4.1提供年度健康体检
6.4.2提供员工活动及培训机会
6.4.3提供加班餐及员工休息室等设施
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.1.1酒吧的经营数据、财务状况、客户信息、商业计划、技术秘密等
8.1.2任何涉及酒吧商业秘密的信息
8.2必威体育官网网址期限
8.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年
8.3违约责任
8.3.1若营销经理违反必威体育官网网址义务,泄露酒吧的必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任
8.3.2酒吧有权要求营销经理立即停止泄露行为,并赔偿因此造成的损失
9.竞业限制
9.1竞业范围
9.1.1在合同期间及合同终止后两年内,营销经理不得在市范围内从事与酒吧相同或相近的经营业务
9.2竞业期限
9.2.1竞业期限自合同终止之日起计算
9.3违约责任
9.3.1若营销经理违反竞业限制义务,应向酒吧支付违约金,金额为每月基本工资的X倍
10.违约责任及争议解决
10.1违约责任
10.1.1双方应严格按照合同约定履行各自的义务,如一方
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