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试岗期劳动合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.试岗期约定

3.1试岗期的起止时间

3.2试岗期的工作内容

3.3试岗期的考核标准

3.4试岗期的薪酬待遇

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作职责

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作班次

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3福利待遇

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制补偿

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

10.2用人单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

13.3其他约定事项

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同文本效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本合同双方在平等自愿、协商一致的基础上订立。

1.2合同订立的目的

为明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展，特订立本合同。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

单位名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

2.2劳动者基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

3.试岗期约定

3.1试岗期的起止时间

试岗期自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2试岗期的工作内容

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.3试岗期的考核标准

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.4试岗期的薪酬待遇

劳动者在试岗期内的工资标准为人民币____元/月，支付方式为每月支付一次。

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

劳动者担任的岗位为：____________________

4.2工作内容

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

4.3工作职责

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

5.工作时间与地点

5.1工作时间

劳动者每周工作时间为____天，每日工作时间为____小时，具体工作时间为：____________________

5.2工作地点

劳动者工作地点为：____________________

5.3工作班次

劳动者班次为：____________________

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

劳动者的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等构成。

6.2薪酬支付方式

劳动者的工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

6.3福利待遇

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金

用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

用人单位应采取必要的安全卫生措施，保障劳动者的生命安全和身体健康。具体措施包括但不限于：

（1）提供符合国家规定的劳动保护用品；

（2）定期进行工作场所