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劳务合同范本下载7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每月至少_________天的休息日，以及法定节假日的休息。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.甲方应按月足额支付工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在法定节假日、休息日以及加班时，甲方应按规定支付加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按相关规定承担医疗费用和赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应按规定发放劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

3.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，严禁违章作业。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

2.乙方在工作过程中应认真负责，努力提高工作效率和质量。对于表现突出的员工，甲方应给予表彰和奖励。对于违反劳动纪律的员工，甲方可按规定进行处罚。

3.乙方在合同期内提前解除合同的，应按规定承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离开甲方后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址期限届满或甲方书面同意解除必威体育官网网址义务。

九、其他约定事项

1.双方可协商约定其他具体事项，如培训费、服装费、差旅费等。如需约定其他事项，双方应签订书面补充协议作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，双方可按照国家法律法规和地方法规的规定执行。如双方无法协商一致，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务，确保合同的顺利实施。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，具体岗位及职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工时制度，具体详见岗位说明书。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，加班时间详见岗位说明书。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体详见岗位说明书。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方确保乙方在试用期内享受与正式员工相同的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体详见岗位说明书。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的劳动安全。具体详见岗位说明书。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，具体详见岗位说