2024版门诊医生竞业限制协议解读与签订指南.docx

2024版门诊医生竞业限制协议解读与签订指南

本合同目录一览

1.第一条竞业限制的定义与范围

1.1第二条竞业限制的适用对象

1.1.1第三条适用对象的界定

1.2第三条竞业限制的期限

1.2.1第四条竞业限制起始时间

1.2.2第五条竞业限制终止条件

1.3第四条竞业限制的区域范围

1.3.1第五条竞业限制的地域界定

1.4第五条竞业限制的业务范围

1.4.1第六条竞业限制的业务界定

1.5第六条竞业限制的例外情况

1.5.1第七条例外情况的认定

1.6第七条竞业限制的补偿措施

1.6.1第八条补偿措施的计算方法

1.6.2第八条补偿措施的支付时间

1.7第八条竞业限制的违约责任

1.7.1第九条违约责任的认定

1.7.2第九条违约责任的赔偿方式

1.8第九条竞业限制的争议解决

1.8.1第十条争议解决的途径

1.8.2第十条争议解决的时间限制

1.9第十条竞业限制的合同解除

1.9.1第十一条合同解除的条件

1.9.2第十一条合同解除的程序

1.10第十一条竞业限制的合同终止

1.10.1第十二条合同终止的条件

1.10.2第十二条合同终止的程序

1.11第十二条竞业限制的后续义务

1.11.1第十三条后续义务的内容

1.11.2第十三条后续义务的履行期限

1.12第十三条竞业限制的必威体育官网网址义务

1.12.1第十四条必威体育官网网址义务的内容

1.12.2第十四条必威体育官网网址义务的例外情况

1.13第十四条竞业限制的监督与检查

1.13.1第十五条监督与检查的方式

1.13.2第十五条监督与检查的时间安排

第一部分：合同如下：

第一条竞业限制的定义与范围

1.1第二条竞业限制的适用对象

1.1.1适用对象为合同解除或者终止后的一年内的门诊医生。

1.2第三条竞业限制的期限

1.2.1竞业限制期限自合同解除或者终止之日起计算。

1.2.2竞业限制期限为一年。

1.3第四条竞业限制的区域范围

1.3.1竞业限制区域为合同医生所在城市的市区范围。

1.4第五条竞业限制的业务范围

1.4.1竞业限制业务范围包括但不限于门诊医疗服务、医疗咨询、医疗研究等活动。

1.5第六条竞业限制的例外情况

1.5.1经甲方同意或者合同医生离职后一年内重新就业的情况不视为违反竞业限制。

1.5.2法律规定的情况不视为违反竞业限制。

第二条竞业限制的补偿措施

2.1第七条竞业限制的补偿措施

2.1.1甲方应按月向合同医生支付竞业限制补偿金。

2.1.2竞业限制补偿金的标准为合同医生月工资的百分之五十。

2.1.3竞业限制补偿金的支付时间为每月五日前。

第三条竞业限制的违约责任

3.1第八条违约责任的认定

3.1.1合同医生违反竞业限制的，应承担违约责任。

3.1.2违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.2第九条违约责任的赔偿方式

3.2.1违约金为合同医生在违反竞业限制期间获得利益的二倍。

3.2.2赔偿损失的范围包括甲方因合同医生违反竞业限制而遭受的直接经济损失。

第四条竞业限制的争议解决

4.1第十条争议解决的途径

4.1.1双方应友好协商解决争议。

4.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.2第十一条争议解决的时间限制

4.2.1双方应在争议发生之日起三个月内解决。

第五条竞业限制的合同解除

5.1第十二条合同解除的条件

5.1.1双方协商一致可以解除本合同。

5.1.2合同医生死亡或者丧失民事行为能力可以解除本合同。

5.2第十三条合同解除的程序

5.2.1双方协商一致后，签署解除协议。

5.2.2解除协议生效后，本合同即行解除。

第六条竞业限制的合同终止

6.1第十四条合同终止的条件

6.1.1合同期满，双方未续签。

6.1.2合同医生达到法定退休年龄。

6.2第十五条合同终止的程序

6.2.1合同终止前一个月，双方协商终止事宜。

6.2.2双方签署终止协议，本合同即行终止。

第七条竞业限制的后续义务

7.1第十六条后续义务的内容

7.1.1合同医生应继续遵守竞业限制规定。

7.1.2合同医生应协助甲方调查可能违反竞业限制的行为。

7.2第十七条后续义务的履行期限

7.2.1后续义务履行期限为本合同终止之日起两年。

第八条竞业限制的监督与检查

8.1第十八条监督与检查的方式

8.1.1甲方有权对合同医生的职业活动进行监督和检查。

8.1.2甲方可以要求合同医生定期提供职业活动报告。

8.1.3甲方可以对合同医生的职业活动进行实地