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劳务派遣协议(律师审定、批注版)8篇

篇1

劳务派遣协议

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

乙方（派遣单位）：XXXXXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳务派遣协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣劳务内容

乙方根据甲方的需求，派遣具备相应技能的劳动者到甲方指定的工作岗位从事工作。具体工作内容包括：XXXXXX（根据实际情况填写）。

三、派遣劳务数量及时间

乙方按照甲方需求，派遣XX名劳动者到甲方工作，每批劳务期限为XX个月。

四、派遣劳务条件

乙方派遣的劳动者必须符合以下条件：

1.年满XX周岁，具有完全民事行为能力；

2.身体健康，能够胜任甲方的工作岗位；

3.具备相应岗位的技能和资质；

4.遵守法律法规和甲方的规章制度。

五、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据自身需求调整派遣劳务的数量和时间；

2.甲方应提供必要的工作场所和设备，确保劳动者的安全与健康；

3.甲方应按时支付劳务费用，并按照法律法规的规定为劳动者缴纳社会保险费用；

4.甲方应尊重劳动者的合法权益，不得歧视、虐待或变相加害劳动者。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权按照甲方的需求派遣符合条件的劳动者；

2.乙方应协助甲方做好劳动者的岗前培训和安全教育工作；

3.乙方应按时足额支付劳动者工资，并按照法律法规的规定为劳动者缴纳社会保险费用；

4.乙方应积极配合甲方的各项工作安排，确保派遣劳务的顺利进行。

六、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括：劳动者的工资、社会保险费用、福利费用等；

2.甲方应按月支付劳务费用，具体支付时间和方式双方另行协商；

3.乙方应提供正规的税务发票，以便甲方进行账务处理。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳务费用的，乙方有权要求甲方补交，并按照同期银行贷款利率支付利息；

2.乙方未按照约定派遣符合条件的劳动者或者违反本协议约定的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳务派遣协议

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

乙方（派遣单位）：XXXXXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日有效，有效期为XX年。协议期满自行终止，如双方协商一致，可以续签。

二、甲方权利义务

1.甲方应根据工作需要，安排乙方劳务人员从事与甲方大后勤服务相关的劳务工作，按时支付乙方劳务人员的报酬，缴纳社会保险费用。

2.甲方有权对乙方提供的劳务人员的工作情况进行监督和管理，有权对乙方劳务人员的工作质量和完成情况进行考核，并依据考核结果决定是否续用。

3.甲方应为乙方提供的劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方提供的劳务人员的人身安全。

4.甲方应对乙方提供的劳务人员进行必要的培训，使其适应甲方工作需求。

三、乙方的权利义务

1.乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的劳务人员供甲方选择和使用。乙方应与劳务人员签订劳动合同，并负责支付劳务人员的报酬和缴纳社会保险费用。

2.乙方应协助甲方对劳务人员进行管理，教育劳务人员遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

3.乙方应确保提供的劳务人员身体健康，具备完成工作的能力。如因劳务人员身体原因或其他不可抗力因素导致不能继续工作的，乙方应及时更换其他符合条件的劳务人员。

4.乙方应对劳务人员进行必要的培训，提高其专业技能和服务质量。

四、劳动报酬和支付方式

1.甲方应按时支付乙方劳务人员的报酬，具体支付标准和方式可协商确