事业编制高校教师2024年度招聘合同.docx

事业编制高校教师2024年度招聘合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（招聘单位）：X大学

1.2乙方（应聘者）：

第二条：招聘职位与数量

2.1招聘职位：事业编制高校教师

2.2招聘数量：详见附件

第三条：招聘条件

3.1乙方应具备的条件：

3.1.1具有中华人民共和国国籍

3.1.2遵守宪法和法律

3.1.4具备应聘职位所需的学历、专业和技能条件

3.1.5适应岗位要求的身体条件

3.1.6符合应聘职位的其他要求

第四条：招聘程序

4.1发布招聘公告

4.2乙方进行报名

4.3甲方对乙方进行资格审查

4.4组织招聘考试

4.5甲方对考试成绩合格者进行体检和考察

4.6公示拟聘人员名单

4.7甲方与乙方签订劳动合同

第五条：劳动合同的签订与生效

5.1甲方与乙方签订书面劳动合同

5.2合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止

5.3合同一经签订，即具有法律效力

第六条：乙方的工资待遇

6.1乙方享受学校规定的工资待遇

6.2乙方按照学校规定参加社会保险和缴纳公积金

第七条：乙方的工作职责

7.1乙方应当按照甲方规定的教学任务和工作要求，认真履行教师职责

7.2乙方应当参加学校组织的各项教育教学活动

7.3乙方应当遵守学校的规章制度，维护学校的合法权益

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1合同变更：在合同期内，如乙方工作表现优秀，经甲方同意，可以进行合同期限的延长或岗位的调整

8.2合同解除：在合同期内，如乙方因个人原因需要解除合同，应当提前一个月通知甲方

8.3合同终止：合同期满或者双方同意终止合同的，合同即行终止

第九条：违约责任

9.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任

9.2甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇或者提供工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任

第十条：争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，可以友好协商解决

10.2如协商不成，可以向学校所在地的人民法院提起诉讼

第十一条：其他约定

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和学校规章制度执行

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第十二条：合同签订日期

本合同于2024年1月1日签订。

第十三条：附件

13.1招聘职位要求及人数

13.2乙方学历、专业及资格证书复印件

第十四条：甲方联系方式

甲方地址：X市X区X大学

联系电话：

联系人：X

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（招聘单位）：X大学

甲方地址：X市X区X大学

联系电话：

联系人：X

1.2乙方（应聘者）：

姓名：X

性别：X

身份证号：X

联系电话：X

联系地址：X

第二条：招聘职位与数量

2.1招聘职位：事业编制高校教师

具体岗位：X（根据实际情况填写）

2.2招聘数量：详见附件

第三条：招聘条件

3.1乙方应具备的条件：

3.1.1具有中华人民共和国国籍

3.1.2遵守宪法和法律

3.1.4具备应聘职位所需的学历、专业和技能条件

具体要求：详见附件

3.1.5适应岗位要求的身体条件

3.1.6符合应聘职位的其他要求

具体要求：详见附件

第四条：招聘程序

4.1发布招聘公告

公告发布时间：详见附件

公告发布平台：详见附件

4.2乙方进行报名

报名时间：详见附件

报名方式：详见附件

4.3甲方对乙方进行资格审查

资格审查时间：详见附件

资格审查方式：详见附件

4.4组织招聘考试

考试时间：详见附件

考试地点：详见附件

考试方式：详见附件

4.5甲方对考试成绩合格者进行体检和考察

体检时间：详见附件

体检地点：详见附件

考察时间：详见附件

考察方式：详见附件

4.6公示拟聘人员名单

公示时间：详见附件

公示平台：详见附件

4.7甲方与乙方签订劳动合同

签订时间：详见附件

签订地点：详见附件

第五条：劳动合同的签订与生效

5.1甲方与乙方签订书面劳动合同

合同签订地点：详见附件

合同签订时间：详见附件

5.2合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止

5.3合同一经签订，即具有法律效力

第六条：乙方的工资待遇

6.1乙方享受学校规定的工资待遇

具体工资标准：详见附件

6.2乙方按照学校规定参加社会保险和缴纳公积金

具体险种：详见附件

缴费比例：详见附件

缴费基数：详见附件

第七条：乙方的工作职责

7.1乙方应当按照甲方规定的教学任务和工作要求，认真履行教师职责

具体职责：详见附件

7.2乙方应当参加学校组织的各项教育教学活动

7.3乙方应当遵守学校的规章制度，维护学校的合法权益

具体规章制度：详见附件

第八条：合同的变更、解除和终止