2024年某企业安全奖惩制度(二篇) .pdfVIP

2024年某企业安全奖惩制度(二篇)--第1页

2024年某企业安全奖惩制度

第一条为切实落实安全生产责任制，制定本制度。

第二条考核内容

1、各部门安全生产责任制落实情况。

2、管理目标完成情况。

3、事故控制目标完成情况。

第三条考核办法

1、实行逐级考核的办法。

2、各级要制定具体考核办法。

3、管理目标实行月度考核，年终总结的考核办法。

第四条对部门、车间主管的考核按照《安全生产管理考核办法》

执行，考核结果和绩效考核挂钩，做为晋升工资和评定先进的主要依

据之一。

第五条凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个

人，公司给予表彰、记功、发放一次性资金，授予荣誉称号等奖励。

(一)认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全

生产工作中取得显著成绩的。

(二)在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重

大合理化建议的。

(三)防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。

(四)安全管理工作成绩显著，获得省级先进单位的。

第六条对于有下列行为之一的人员，给予处分。

(一)违章作业或违章指挥造成事故的；

第1页共6页

2024年某企业安全奖惩制度(二篇)--第1页

2024年某企业安全奖惩制度(二篇)--第2页

(二)玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；

(三)发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故

的；

(四)存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成

事故的。

(五)发生事故后，不积极组织抢救；不吸取教训采取措施，致使

同类事故重复发生的。

第七条经济处罚的规定

(一)违章作业、违章指挥，对责任人罚款____元。

(二)存有事故隐患，逾期不改者，对整改负责人罚款____元。

(三)不按要求穿戴劳保用品，对违纪人员罚款____元。

(四)对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者，罚款____元。

(五)工伤事故按照《工伤事故管理办法》处理。

(六)操作事故、设备事故、火灾爆炸事故和厂内交通事故，根据

事故严重程度对责任者进行处罚：

1、一般事故罚款____元；

2、较大事故罚款____元；

3、重大事故罚款____元；

4、特大事故罚款____元。

(七)对造成既有人身伤亡又有经济损失的责任者按本条有关规定

较高额处罚。

第八条对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍

罚款。

1、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。

第2页共6页

2024年某企业安全奖惩制度(二篇)--第2页

2024年某企业安全奖惩制度(二篇)--第3页

2、对于违章指挥造成事故者。

3、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查

者。

4、单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又

重复发生类似事故。

第九条因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免予处

罚。