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2016航道安全工作总结

2016航道安全工作总结

xx年以来，我航道处认真贯彻落实省、市安全工作会议

精神，紧密结合航道实际，以开展“深化平安航道建设和安

全管理推进年”活动为主线，扎实开展“三项行动”（安全

生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理），推进“三

项建设”（安全生产法制机制、安全生产能力、安全生产队

伍），加大安全检查力度，消除事故隐患，加大考核奖惩力

度，强化责任落实，到目前为止安全形势持续稳定。现将具

体情况总结

（一）主要工作

一、加强领导，落实安全管理责任。

全系统各级领导在抓安全工作时始终坚持“宁可做过、

不可错过”的原则，一级抓一级，一级对一级负责，使安全

管理工作实现良性循环。一是各单位一把手，高度重视，做

到在部署各项日常工作的同时，优先布置安全工作，加大安

全工作人力、物力、财力的投入。二是加强安管人员队伍，

今年我处决定在各基层单位增设安机股，每股室定员3—4

名，30名安管人员已经配备到位，形成了“上下联动、协调”、

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“横向到边、纵向到底”的领导、部门、岗位三级安全管理

责任网络。三是逢会必讲安全，每月召开安全领导小组成员

会议及定期召开安全形势分析会，传达上级文件、会议精神

和有关安全生产事故的通报，学习安全生产方针政策、法律

法规，以提高安管人员抓好安全工作的政治责任感，增强做

好工作的使命感。今年3月10日，在全系统“深化平安航

道暨安全管理推进年”活动布置会上，徐处长明确提出了安

全工作的方针—“只有起点、没有终点，宁可做过、不可错

过，坚持原则、令行禁止”。四是严格执行安全管理考核奖

惩机制。年初，市处制订了安全工作意见、工作计划和安全

工作目标管理百分考核细则，把安全工作作为各基层单位和

各级领导评先晋级的重要条件，对发生事故的单位和个人在

加薪、评比先进时，实行一票否决。在系统内还层层签订安

全目标管理责任书，做到安全指标分解到人，安全责任细化

到岗，安全风险大家共担。

二、全面发动，营造安全文化氛围。

为营造安全文化氛围，我处一是层层召开专题会议，贯

彻落实上级文件精神，广泛进行宣传发动。二是组织学习安

全生产法律法规和规范性文件，采取集中学习和自学的方

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式，增强全员的安全法律意识。三是利用各种宣传手段，大

力宣传安全知识、操作规程、防范措施等。靖江航道站专门

印制了安全宣传简报，宣传交通安全常识、交通法律法规。

为营造安全文化氛围，口岸船闸还加大安全投入，在售票房

设置一块船闸“安全生产千天竞赛”的液晶显示屏，投入10

万元在闸区和办公区域设置了大量的安全宣传标语牌。系统

各单位都开展安全知识培训班，请专业技术人员进行面授培

训，提高全员安全防范技能。兴化航道站还有特色地开展了

“六月安全月——消防安全进家庭”宣传教育活动，邀请市

消防大队专业人员进行消防知识讲座和实地示范演练，深入

职工家庭宣传安全消防知识，为该站每位职工家庭配发2只

灭火器，把消防知识普及到职工家庭，提高家庭防范事故

的技能发。四是定期开展安全生产警示教育，利用新近发生

的典型事故案例，组织人员进行巡回教育和重点教育，吸取

事故教训，警钟长鸣，防患未然。利用驾驶员学习会议进行

安全行车警示教育，同时根据季节和岗位特点，每月