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指导青年教师工作计划（精选16篇）
（经典版）
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序言
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指导青年教师工作计划（精选16篇）
指导青年教师工作计划（精选16篇）
指导青年教师工作计划篇1
一、指导思想
青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校事业发展
的希望，是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想道德素质和
业务素质的提高，关系到学校的生存和发展。青年教师的培养，是学
校教师队伍建设的一项紧迫任务，作为学校领导班子，如何带领青年
教师快速成长，为学校发展注入新鲜血液，使学校发展产生新的动力，
是我们的责任和义务。
二、培养目标：
1、自觉遵守教师职业道德，树立主人翁意识，将自己的才华创
造力融入学校的发展中。
2、能够全面深入地钻研教材、课程标准，把握教材的重点难点。
针对学生的实际情况，联系生活巧妙设置问题，引导学生思维.
3、狠抓教学常规，在备课与上课、作业与辅导、听课与评课等
方面着重指导。说课标、说教材、说教学设计的能力;还要加强青年
教师板书、以及语言表达的基本功。
4、较强的教学能力，能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值
的问题，灵活地运用设疑方式，引发学习兴趣，激发求知欲。
5、较强的课堂、班级管理能力。利用多种形式调动学生的学习
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积极性，驾驭课堂能力强，具有随机应变的教育机智。能够胜任班主
任工作，能对班级进行常规管理，能有效开展德育工作，能开好班会，
家长会。
三、培养措施：
1、重视师德培养，以先进教师事迹，教
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