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解除终止劳动合同协议7篇

篇1

一、协议背景

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因[具体的原因]，经双方友好协商，同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同：自本协议生效之日起，双方正式解除劳动合同。乙方（员工）应停止履行原劳动合同中的所有职责，甲方（公司）亦不再向乙方提供任何工作支持或资源。

2.离职手续：乙方应在协议生效前办理完毕所有离职手续，包括但不限于：

*归还公司财产：乙方需归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

*结算工资和福利：乙方需按照公司规定结算未休年假、加班费等工资和福利。

*离职证明：乙方需向甲方提供离职证明，以便甲方办理相关手续。

3.必威体育官网网址义务：乙方应对其在公司工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

4.竞业禁止：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与公司业务相竞争的工作。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

5.违约责任：如一方违反本协议中的任何条款，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，根据违约方违约的事实、性质、情节以及给对方造成的实际损失来确定。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，双方各执一份。

四、其他约定

1.争议解决：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.适用法律：本协议适用中华人民共和国法律法规。如因法律法规变更导致本协议无法继续履行，双方应协商解决。

3.不可抗拒力：如因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方应友好协商，共同应对。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府政策调整等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字/盖章：[公司公章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：[员工签字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意解除终止该劳动合同：

1.乙方因个人原因，主动提出解除劳动关系。

2.甲方因业务调整，需裁减人员。

为明确双方的权利和义务，确保解除终止劳动合同过程的顺利进行，双方达成以下协议：

双方同意，自本协议生效之日起，解除终止劳动合同。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

1.乙方因个人原因主动提出解除劳动关系，乙方应对其提出的解除理由负全部责任，并承诺不会向甲方追究任何法律责任。

2.甲方因业务调整裁减人员，甲方应对裁减人员的决策负全部责任，并承诺按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。

三、解除终止劳动合同后的待遇及补偿

1.乙方在解除劳动合同前，应领取的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，甲方应按时足额支付。

2.甲方应按照相关法律法规的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。具体金额为乙方在甲方工作的年限数乘以乙方在甲方工作期间的平均工资。

3.乙方在解除劳动合同后，不再享受甲方提供的任何福利待遇。

1.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2.乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于归还办公用品、结清借款等。

3.甲方在解除劳动合同后，应按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续。

五、争议解决方式

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：[公司名称]

签字（盖章）：[公司公章]

日期：2024年6月9日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字（盖章）：[员工手写签名]

日期：2024年6月9日

篇3

一、协议双方

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

二、协议背景

鉴于甲方与