有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共25页，其中可免费阅读8页，需付费170金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
人力资源管理中的沟通技巧研究
摘要
沟通是人们进行交流的主要方式，在现代企业人力资源管理中，沟通也是最为基础和核心的环节，员工作为企业最重要的组成部分，如何使员工在工作岗位上发挥出更大的潜能，有效的沟通尤为关键。本文从沟通入手，概括描述了企业人力资源管理沟通的作用，文中以XH公司的沟通现状为例，通过发现、分析该公司在人力资源管理中沟通存在的问题，从人力资源管理角度出发，经过调查分析，对如何建立管理沟通机制，改善沟通技巧提出了应用策略。
关键字：人力资源管理，沟通作用，技巧
目录
1引言………………1
1.1论文研究背景…
文档评论（0）