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乡村保育员临时工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX乡村幼儿园

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的乡村幼儿园从事保育员工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的乡村幼儿园，具体地址为XXXX。

3.乙方的工作内容为负责照顾幼儿的生活起居，协助教师进行教育活动，保持幼儿园的清洁卫生等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作安排根据幼儿园的实际需要确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息时间根据幼儿园的工作安排确定。

3.乙方在法定节假日和公休日需要值班时，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方的工资支付周期为每月XX日，工资支付方式为银行转账或现金支付。

2.乙方的工资标准为基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，加班费另计。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得克扣或拖欠乙方的工资。

4.甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险费用由甲方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括安全帽、安全鞋、工作服等。

2.甲方应当建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业病防治知识的培训和教育，保障乙方的身体健康。

3.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，避免发生职业病和工伤事故。

六、劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应当爱护甲方的财产，保持工作环境整洁有序。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

4.乙方在劳动过程中应当尊重同事，友好相处，不得滋生事端或打架斗殴。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.在解除或终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

5.乙方在解除或终止劳动合同后十五日内未提出档案和社会保险关系转移书面申请的，甲方有权将乙方的档案和社会保险关系转移至人力资源社会保障部门指定的机构。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后列入补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。如补充条款与本合同内容冲突的，以补充条款为准。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。经双方签字或

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX幼儿园

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XX