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奶茶商铺员工合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________
鉴于甲方经营奶茶商铺,需招聘乙方担任相关工作岗位,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,如甲乙双方同意,可以续签合同,续签期限由双方另行约定。
二、工作内容
1.乙方应在甲方奶茶商铺内,按照甲方规定的时间、地点、工作内容要求,完成各项工作任务。
2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,服从甲方管理,维护甲方合法权益。
三、工作时间和休息休假
1.乙方工作时间按照国家规定执行,实行标准工作时间。
2.乙方每周工作时间为__________小时,每月休息日为__________天。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。
2.甲方每月向乙方支付工资时,应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等。
3.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,为乙方提供必要的安全防护设施。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间,应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务,不得向任何第三方泄露。
2.本必威体育官网网址条款在合同终止后仍然有效。
七、违约责任
1.甲方未按照合同约定支付工资、社会保险等,应向乙方支付违约金,违约金为__________元。
2.乙方未按照合同约定履行工作职责,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方工作职责说明
3.社会保险缴纳明细
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________
丙方(第三方合作机构):__________
鉴于甲方经营奶茶商铺,需招聘乙方担任相关工作岗位,并委托丙方负责乙方的人事管理及相关事务,为明确甲乙丙三方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,如甲乙丙三方同意,可以续签合同,续签期限由三方另行约定。
二、工作内容与责任
1.乙方应在甲方奶茶商铺内,按照甲方规定的时间、地点、工作内容要求,完成各项工作任务。
2.乙方工作职责由甲方制定,丙方负责监督实施。
3.丙方应对乙方的工作表现进行评估,并将评估结果及时反馈给甲方。
三、劳动报酬与支付
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。
2.甲方每月向丙方支付乙方工资,丙方负责扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等。
3.甲方每月向丙方支付管理费用__________元,用于丙方提供人事管理及相关服务。
四、甲方的权利与义务
1.甲方有权根据乙方工作表现调整工资待遇。
2.甲方有权根据经营需要调整乙方工作内容和工作时间。
3.甲方有权解除与乙方的劳动合同,但需提前__________天书面通知丙方。
4.甲方应按时向丙方支付工资和管理费用。
五、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培训、考核、离职等。
2.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作安排。
3.丙方有权对乙方进行奖惩,并有权根据甲方要求解除与乙方的劳动合同。
六、乙方的责任与义务
1.乙方应遵守甲方规章制度和丙方的管理要求。
2.乙方应保证工作质量,按时完成工作任务。
3.乙方如有违反合同规定的行为,甲方有权解除劳动合同。
七、违约责任
1.乙方未按时完成工作
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