奶茶商铺员工合同范例.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

奶茶商铺员工合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇主):__________

乙方(雇员):__________

鉴于甲方经营奶茶商铺,需招聘乙方担任相关工作岗位,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满,如甲乙双方同意,可以续签合同,续签期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方应在甲方奶茶商铺内,按照甲方规定的时间、地点、工作内容要求,完成各项工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,服从甲方管理,维护甲方合法权益。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间按照国家规定执行,实行标准工作时间。

2.乙方每周工作时间为__________小时,每月休息日为__________天。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。

2.甲方每月向乙方支付工资时,应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等。

3.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,为乙方提供必要的安全防护设施。

2.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间,应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务,不得向任何第三方泄露。

2.本必威体育官网网址条款在合同终止后仍然有效。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资、社会保险等,应向乙方支付违约金,违约金为__________元。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方工作职责说明

3.社会保险缴纳明细

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(雇主):__________

乙方(雇员):__________

丙方(第三方合作机构):__________

鉴于甲方经营奶茶商铺,需招聘乙方担任相关工作岗位,并委托丙方负责乙方的人事管理及相关事务,为明确甲乙丙三方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满,如甲乙丙三方同意,可以续签合同,续签期限由三方另行约定。

二、工作内容与责任

1.乙方应在甲方奶茶商铺内,按照甲方规定的时间、地点、工作内容要求,完成各项工作任务。

2.乙方工作职责由甲方制定,丙方负责监督实施。

3.丙方应对乙方的工作表现进行评估,并将评估结果及时反馈给甲方。

三、劳动报酬与支付

1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。

2.甲方每月向丙方支付乙方工资,丙方负责扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等。

3.甲方每月向丙方支付管理费用__________元,用于丙方提供人事管理及相关服务。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据乙方工作表现调整工资待遇。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方工作内容和工作时间。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同,但需提前__________天书面通知丙方。

4.甲方应按时向丙方支付工资和管理费用。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培训、考核、离职等。

2.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作安排。

3.丙方有权对乙方进行奖惩,并有权根据甲方要求解除与乙方的劳动合同。

六、乙方的责任与义务

1.乙方应遵守甲方规章制度和丙方的管理要求。

2.乙方应保证工作质量,按时完成工作任务。

3.乙方如有违反合同规定的行为,甲方有权解除劳动合同。

七、违约责任

1.乙方未按时完成工作

文档评论(0)

SQW + 关注
实名认证
内容提供者

SFA

1亿VIP精品文档

相关文档