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2024年工会下半年工作计划范文(4篇)--第1页

2024年工会下半年工作计划范文

尊敬的领导：

您好！感谢您一直以来对工会工作的大力支持和关心。随着2024

年的到来，我谨代表工会全体成员向您提交下半年的工作计划，希望

在您的指导下，能够更好地开展工作，为职工群众谋福利，促进企业

的发展。

一、组织建设

1.全面推进工会组织建设，加强职工队伍的培养和选拔，优化工

会干部队伍结构，提高工会综合素质和服务能力。

2.开展职工培训，提升职工的技能水平和综合素质，使其更好地

适应企业发展的需要。

3.组织开展一系列活动，如职工文化节、职工运动会等，丰富职

工的文化生活，增强职工凝聚力和归属感。

二、权益保障

1.健全职工权益保障制度，制定和完善职工权益保障相关政策，

确保职工合法权益得到有效保障。

2.组织开展职工权益维权活动，及时处理和解决职工的投诉，确

保职工权益得到及时维护。

3.加强与行政部门、劳动监察部门的联系与合作，积极协助相关

部门解决职工权益保障中的问题。

三、职工福利

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1.组织开展职工福利调研，了解职工的需求和期望，制定合理的

福利政策和方案，提高职工福利待遇。

2.加强职工购房、购车、医疗、教育等方面的服务，争取更多优

惠和资源，让职工享受更多实惠。

3.组织举办职工健康体检活动，加强职工健康管理，保障职工的

身体健康。

四、培养选拔

1.梳理公司人才需求，制定职业发展规划，开展员工培训和选拔

工作，为企业的发展壮大输送优秀人才。

2.加强人才培养和引进，推动职工在岗位上不断成长和进步，提

高管理和业务能力。

3.开展职工评优评先活动，激发职工的积极性和创造力，为企业

的创新和发展提供有力支持。

五、文化建设

1.组织开展丰富多样的文化活动，如书法、绘画、音乐、舞蹈

等，提升职工文化修养和艺术水平。

2.办好工会刊物，宣传公司的文化建设成果和优秀员工事迹，营

造良好的企业文化氛围。

3.加强职工与企业之间的沟通与交流，组织座谈会和座谈会，听

取职工的意见和建议，改善企业内部管理和工作环境。

六、工会服务

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2024年工会下半年工作计划范文(4篇)--第3页

1.健全工会服务体系，开展岗前培训、辞职手续办理等服务工

作，为职工提供便捷的服务通道。

2.推广企业员工服务平台，提供在线服务，方便职工查询和办理

相关事宜。

3.加强与企业其他部门的协作与合作，为职工提供全方位、一体

化的服务。

七、社会责任

1.积极参与社会公益活动，开展助残助教等志愿服务活动，承担

企业的社会责任。

2.加强与外部社会组织的合作与交流，开展联合慈善项目，为社

会主义事业做出贡献。

3.推动工会组织在企业社会责任报告中的参与和反映，提升工会

组织的社会形象和影响力。