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离职人员必威体育官网网址协议书6篇

篇1

甲方（单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方任职期间已经或将要知悉甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等敏感信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后泄露相关必威体育官网网址信息，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，共同订立本协议。

一、必威体育官网网址内容

1.甲方之商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等，包括但不限于以下内容：

（1）甲方之商业计划、财务报表、经营策略、定价策略等；

（2）甲方之技术资料、技术成果、技术秘密等；

（3）甲方之客户信息、供应商信息、经销商信息等；

（4）甲方之内部管理制度、岗位职责、工作流程等。

2.乙方在甲方任职期间所知晓的必威体育官网网址信息，包括但不限于以上内容。

二、必威体育官网网址期限

1.本协议所约定的必威体育官网网址期限自乙方在甲方离职之日起算，为期[具体年数]年。

2.在必威体育官网网址期限内，乙方不得向任何第三方泄露甲方之必威体育官网网址内容。

三、权利义务

1.甲方有权要求乙方在离职后继续履行必威体育官网网址义务，并有权要求乙方赔偿因违反必威体育官网网址义务而给甲方造成的全部损失。

2.乙方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露甲方之必威体育官网网址内容。乙方应妥善保管甲方之必威体育官网网址信息，确保不会丢失、外泄或滥用。

3.乙方在离职后，如发现有任何第三方侵犯甲方之必威体育官网网址信息，应及时向甲方报告，并协助甲方采取必要的法律措施。

四、违约责任

1.乙方在离职后违反本协议约定的必威体育官网网址义务，视为违约行为。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于赔偿甲方因乙方违约而遭受的全部损失，以及支付违约金等。具体违约责任的承担方式，将根据乙方的违约程度、损害后果等因素，由甲方依法确定。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方单位工作期间，可能会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为了保障甲方的合法权益，双方达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址内容

1.甲方单位所有的商业机密，包括但不限于产品配方、工艺流程、技术资料、经营策略、市场信息等。

2.甲方单位所有的技术资料，包括但不限于设计图纸、技术文档、软件代码等。

3.甲方单位所有的客户信息，包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录等。

4.甲方单位所有的其他敏感信息，包括但不限于员工信息、财务数据等。

二、必威体育官网网址期限

本协议项下的必威体育官网网址期限自乙方离职之日起算，为期_____年。在必威体育官网网址期限内，乙方应对上述必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后，应妥善保管甲方提供的所有资料，不得私自复制、摘录或泄露。

2.乙方在离职后，不得向外界透露甲方的任何必威体育官网网址信息，包括但不限于产品配方、工艺流程、技术资料、经营策略、市场信息等。

3.乙方在离职后，不得利用甲方的必威体育官网网址信息从事任何商业活动，包括但不限于与甲方业务相关的经营活动、技术成果转让等。

4.乙方在离职后，如有发现任何可能损害甲方利益的行为或线索，应及时向甲方报告。

5.乙方应配合甲方完成离职时的交接工作，确保所有必威体育官网网址信息得到妥善处置。

四、违约责任

1.乙方如违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。

2.乙方如违反本协议约定的必威体育官网网址义务，甲方有权向有关部门举报或提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方如违反本协议约定的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方立即返还所有从甲方获得的资料，并自行承担因此产生的费用。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.乙方离职后，如甲方要求乙方