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招聘安全主管岗位笔试题与参考答案(某大型央企)
一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）
1、在大型央企中，安全主管岗位的核心职责是？
A.负责整个企业的安全生产管理工作
B.监督员工遵守安全操作规程
C.协调与外部安全监管机构的合作
D.管理企业的日常运营和人力资源工作
答案：A
解析：安全主管岗位在大型央企中，核心职责是负责整个企业的安全生产管理工作，确保企业生产活动的安全进行。
2、下列哪项不是安全主管岗位需要具备的专业知识？
A.安全生产法律法规
B.工业安全技术
C.人力资源管理
D.消防安全管理
答案：C
解析：安全主管岗位需要具备的专业知识包括安全生产法律法规、工业安全技术、消防安全管理等方面的知识，但不包括人力资源管理。
3、在大型央企中，安全主管岗位的核心职责是确保企业生产经营活动的安全。以下哪项不是安全主管的主要工作内容？
A.制定并实施安全管理制度
B.组织安全培训和演练
C.监督检查安全生产情况
D.负责企业的日常运营管理
答案：D
解析：安全主管岗位的核心职责是确保企业生产经营活动的安全，主要包括制定并实施安全管理制度、组织安全培训和演练、监督检查安全生产情况等工作。而负责企业的日常运营管理并不是安全主管的主要工作内容。
4、在进行安全风险评估时，以下哪项不是常用的风险评价方法？
A.定性风险评价法
B.半定量风险评价法
C.定量风险评价法
D.风险矩阵法
答案：D
解析：在进行安全风险评估时，常用的风险评价方法包括定性风险评价法、半定量风险评价法和定量风险评价法。而风险矩阵法并不是一种常用的风险评价方法。
5、在大型央企中，安全主管岗位的核心职责是：
A.负责制定和执行公司的安全生产规章制度
B.监督检查安全生产事故隐患的排查与整改
C.组织员工进行安全培训与教育
D.所有选项都是
解析：安全主管岗位在大型央企中，核心职责包括制定和执行安全生产规章制度、监督检查安全生产事故隐患的排查与整改、组织员工进行安全培训与教育等。因此，正确答案为D，即所有选项都是。
6、在进行安全风险评估时，以下哪项不是首要考虑的因素？
A.风险发生的可能性
B.风险影响的范围
C.公司的经济利益
D.风险控制措施的有效性
解析：在进行安全风险评估时，首要考虑的因素通常包括风险发生的可能性、风险影响的范围以及风险控制措施的有效性。而公司经济利益虽然重要，但不是首要考虑的因素。因此，正确答案为C。
7、在大型央企中，安全主管岗位的核心职责是：
A.负责制定和实施公司的安全生产规章制度
B.监督和管理公司内部的安全培训工作
C.组织编制和实施安全预算
D.负责组织安全事故的调查和处理
答案：A
解析：安全主管岗位在大型央企中，核心职责是负责制定和实施公司的安全生产规章制度，确保公司生产经营活动的安全进行。
8、在进行安全风险评估时，以下哪项不是常用的风险评价方法？
A.定性风险评估
B.半定量风险评估
C.定量风险评估
D.风险矩阵评估
答案：D
解析：风险评价方法通常包括定性风险评估、半定量风险评估和定量风险评估，而风险矩阵评估是一种风险识别方法，不属于风险评价方法。
9、在大型央企中，安全主管岗位的核心职责是：
A.负责企业的日常安全管理与监督工作
B.处理紧急安全事故，确保员工人身安全
C.制定并执行企业的安全管理制度和操作规程
D.协调与其他部门的工作，提高整体工作效率
答案：C
解析：安全主管岗位的核心职责是制定并执行企业的安全管理制度和操作规程，确保企业各项安全工作有序进行。
10、在进行安全风险评估时，以下哪项不是首要考虑的因素？
A.工作环境
B.设备故障率
C.员工技能水平
D.管理层决策
答案：D
解析：在进行安全风险评估时，首要考虑的因素包括工作环境、设备故障率和员工技能水平等，而管理层决策虽然重要，但不是首要考虑的因素。
二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）
1、关于企业安全管理体系的建立与实施，以下哪些说法是正确的？
A.安全管理体系必须自上而下推进，各级领导需高度重视。
B.安全管理体系只需在车间或现场层面实施，不需要涉及管理层。
C.安全管理体系应包含风险评估、隐患排查、应急处置等环节。
D.安全管理体系的建立只需安全部门参与，其他部门无需配合。
答案：A、C
解析：安全管理体系必须自上而下推进，各级领导需高度重视，强调安全管理体系的全面性和系统性。安全管理体系包含风险评估、隐患排查、应急处置等环节，涵盖了安全管理的各个方面。而安全管理体系的建立与实施不仅是安全部门的责任，还需要公司各部门协同配合，确保安全管理措施落实到位。因此，B和D选项说法错误。
2、以
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