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劳动和解协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动争议，为了达成和解并避免进一步的法律纠纷，双方经过友好协商，依据相关法律法规，达成如下劳动和解协议：

一、协议背景与目的

双方共同认识到争议的不利影响，同意通过本协议解决所有劳动争议，以重建和谐的工作关系，维护双方的合法权益。

二、争议事项及解决方式

1.双方就劳动合同解除、工资福利、加班费、社会保险、经济补偿等事项存在争议。经过友好协商，达成以下解决方案：

（详细说明每一项争议的具体解决方案，包括但不限于以下内容）

（1）劳动合同解除：双方同意在签订本协议后正式解除劳动关系，并确认解除程序合法。

（2）工资福利：甲方确认已足额支付乙方工资及福利，不存在拖欠情况。

（3）加班费：甲方对乙方过去加班情况进行核实，并按照国家法律法规支付加班费。

（4）社会保险：甲方将为乙方办理社会保险关系转移手续，确保社保待遇不受影响。

（5）经济补偿：甲方根据乙方在公司的服务年限和表现，给予一定的经济补偿。

2.双方同意放弃追究对方在本次争议中的其他法律责任。

三、必威体育官网网址条款

双方同意对本次和解协议内容及相关事宜严格必威体育官网网址，不得对外泄露。

四、履行协议的方式与期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.双方应按照本协议约定履行各自义务，如需协助对方办理相关手续，应积极配合。

3.如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

五、违约责任及法律后果

1.若一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.双方同意，如因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议引起的争议，双方同意提交____________（具体地点）人民法院管辖。

七、附加条款

（在此添加其他需要特别说明的条款）

八、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

鉴于甲方与乙方之间的劳动争议，双方本着公平、公正、和谐的原则，经过友好协商，达成如下和解协议：

一、争议事项概述

双方因以下事项产生争议：_____________。（此处简要概述争议事项，如工资待遇、工作时间、劳动合同解除等。）

二、协议内容

1.双方确认在争议事项上的基本事实和争议焦点，并对各自的立场进行说明。双方一致同意通过友好协商的方式解决争议。

2.甲方承认在争议事项上存在哪些问题或不足，愿意采取相应措施予以纠正或补偿。具体为：（此处详细描述甲方需要承担的责任和采取的措施。）

3.乙方对甲方所采取的措施表示认可，并同意接受甲方的道歉和补偿。同时，乙方承诺不再就此争议事项提出任何形式的异议或要求。

4.为了保障双方权益，甲方将按照以下方式向乙方支付赔偿金：（此处详细描述赔偿金额、支付方式、时间等。）

5.双方一致同意，本协议签订后，乙方将不再向任何劳动争议调解机构、仲裁机构或法院提起与争议事项有关的任何投诉、仲裁或诉讼。

6.双方应严格遵守本协议的各项约定，如有