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2023年任职代表发言稿

任职代表发言稿1

敬重的各位领导、全体同仁们：

大家好！

在这阳光明媚的初春季节，校长任职资格培训班的培训

学习今日即将结束。首先请允许我代表全体学员，对各位教

化局领导、进修学校的领导、干训部各位老师对我们培训班

学员的关切指导，表示诚心的感谢！感谢你们为我们创建了

一个学习的机会，一个理论与实践紧密结合的培训平台。

本次培训，在县教化局领导的高度重视和老师进修学校

干训部的细心组织下，从2023年6至今即将圆满结束。我

坚信各位学员满怀希望而来，必将满载收获而归。

本次培训共有“自学研修”、“专家讲座”、“网上论

坛”、“研讨沟通”、“综合实践”五个部分，300学时。

通过丰富多彩的培训活动，大家进一步明确了学校的办学理

念，更新了教化观念，丰富了管理理论，提高了综合素养，

激发了改革创新的动力和活力，增加了依法治教、以德治校

的办学思想。为通河县教化改革的发展，打造了一支高素养

的领导干部队伍。

在培训过程中，学员们表现出剧烈的进取精神和高度的

学习自觉性。在培训期间，大家严格自律，虚心好学，勤于

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思索，深化研讨，勤于钻研、争做学习型后备干部的模范，

为今后的工作夯实了基础。下面谈一些自己的体会和收获：

一、办学理念得以提升

培训中，在老师的细心指导下，渐渐提升了我们的办学

理念，那就是确立了“以人为本”的理念，让每一个学生都

获得胜利。教学生六年、为学生着想六十年、为民族着想六

百年。让学生在欢乐中学习，学到欢乐；在生活中学习，学

会生活。努力营造和谐的校内文化氛围，实现人与人、人与

自然、人与社会的和谐共处，使老师的工作有归属感、华蜜

感，学校是学生成长的乐园，暖和的精神家园。

二、管理水平得以提高

管理是让人工作的艺术，能最大限度的调动下属的工作

主动性，授权不仅是提高工作效率和效能的重要途径，也是

对下属的信任与支持的体现，还是使自己和团队欢乐成长的

秘诀。所谓“一个好校长便是一个好学校”，我深以为然。

将学校的制度化与人文情怀有机结合起来，实施人性化管理。

老师是学校的主子，让他们全员参加到学校的文化建设与学

校的发展规划中，参加到学校重大事情的决策探讨中，增加

他们的主子意识。

三、学习沟通途径得以拓宽

“网上论坛”是本次培训的新生事物。通过网上工作室，

学员们可以干脆参与市县组织的校长论坛，向专家学者请教

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教化问题，学习名优校长的管理之道，学习新的教化理念和

管理模式；同时，经过培训学习，学员们从生疏到熟知，通

过“研讨沟通”等环节，大家相互切磋，取长补短，相互勉

励，为自己今后的管理工作奠定了坚实的基础。

短短的校长任职资格培训班的培训即将结束，我们学习

了许多，收获了许多，大家各有感怀。从组织者的辛苦劳累，

兢兢业业的服务意识，到讲座者的夸夸其谈、孜孜不倦的敬

业精神中，还有被考察学校的特色化的教化中，都会对学员

们产生深远的影响。我想，我们应当拿出校长的胸襟和胆略，

把学习和的收获融进学校管理，才不愧对我们的教化事业！

我们也坚信，有教化局领导的正确领导，有进修学校领导及

老师的不懈努力，有我们这些簇新血液的注入，我县的`教