合同到期解除劳动合同通知书7篇.docx

合同到期解除劳动合同通知书7篇

篇1

尊敬的XXX：

我们非常荣幸地通知您，您与本公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。在此，我们向您表达诚挚的感谢，感谢您在合同期间为公司的发展作出的重要贡献。

根据劳动合同的约定，双方均有权在合同到期时选择是否续签。经过慎重考虑，本公司决定不续签您的劳动合同。这一决定是基于多种因素，包括但不限于公司的经营环境、市场状况以及员工的绩效评估等。我们深感抱歉，但希望您能理解这一决定。

在此，我们提醒您注意以下事项：

1.您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，请您做好相关准备。

2.在合同到期前，请您与相关部门进行工作交接，确保离职过程顺利进行。

3.您在公司的工资、福利等相关待遇将结算至合同到期日，请您放心。

4.如有任何疑问或需要协助，请随时联系本公司相关部门。

我们衷心祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利、发展顺利。再次感谢您的付出，期待与您再次相聚，共同创造更美好的未来。

此致

敬礼！

XXX公司

XXXX年XX月XX日

甲方（公司）：XXX公司

乙方（员工）：XXX

经过友好协商，甲、乙双方一致同意在XXXX年XX月XX日解除双方签订的劳动合同。具体协议如下：

一、合同解除时间

1.双方同意，劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。乙方应在该日期前完成工作交接等相关事宜。

二、工作交接

1.乙方应在合同解除前与相关部门进行工作交接，确保离职过程顺利进行。交接内容包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。甲方将协助乙方完成交接工作。

三、工资、福利等相关待遇

1.乙方在公司的工资、福利等相关待遇将结算至合同到期日。甲方将按照公司规定进行结算，并确保乙方权益不受损害。

四、违约责任

1.双方同意，在合同解除过程中，如一方存在违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.如有任何疑问或需要协助，乙方请随时联系甲方相关部门。甲方将尽力协助乙方解决相关问题。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。

甲方（公司）：XXX公司（盖章）

法定代表人（或授权代表）：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的[XXXXX]先生/女士：

我们很荣幸地通知您，您与本公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。经过双方的协商，我们决定不再续签劳动合同。因此，请您在接到本通知书后，按照以下步骤办理离职手续：

一、离职日期

您的离职日期为XXXX年XX月XX日。请您在离职前，完成工作交接，并协助公司处理相关事务。

二、离职原因

本次解除劳动合同的原因是由于合同到期，双方协商不再续签。请您理解并遵守公司的决定。

三、离职待遇

1.工资待遇：您在本公司的工作年限为XX年，根据公司的规定，我们将为您支付相应的工资待遇。具体数额为XX元/月，共计XX个月。

2.社会保险：公司将为您缴纳至离职当月的社会保险费用。请您在离职后，自行办理社会保险关系的转移手续。

3.住房公积金：公司将为您缴纳至离职当月的住房公积金。请您在离职后，自行办理住房公积金的提取手续。

4.其他待遇：根据公司规定，您还可以享受以下待遇：

（1）XXXX；

（2）XXXX；

（3）XXXX。

四、离职手续

请您在离职前，完成以下手续：

1.与部门负责人进行工作交接，确保工作顺利进行；

2.归还公司财物，包括办公用品、工具等；

3.提交离职申请，并等待公司审批；

4.在离职当日，与公司签订离职协议，确保双方权益得到保障。

五、违约责任

1.双方同意，如一方违反本通知书的约定，需承担相应的违约责任。具体承担方式如下：

（1）如因甲方原因未能按时支付待遇或办理离职手续，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；

（2）如因乙方原因未能按时办理离职手续或归还公司财物，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.双方同意，本通知书的违约赔偿责任不影响违约方继续履行其在本通知书下的其他义务。也就是说，违约方在承担违约责任的同时，仍应继续履行本通知书规定的其他义务。

3.双方同意，如果因违约方违约导致另一方无法继续履行本通知书义务的，