个人与公司合同范本5篇.docx

个人与公司合同范本5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期限届满后，如需续签，双方应友好协商并重新签订协议。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和方式

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方的工作方式主要为现场作业，可能涉及加班。如涉及加班，甲方应按规定支付加班费用或给予相应补偿。

四、报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付劳务报酬，具体金额为_________元。如遇特殊情况需调整劳务报酬，甲方应提前告知乙方并征得乙方同意。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇按甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如需缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、社会保险和工伤处理

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。

2.乙方在甲方工作期间发生工伤事故的，甲方应按规定承担工伤赔偿责任。具体赔偿标准按《工伤保险条例》及相关法律法规执行。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应友好协商处理相关事宜。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议致使本协议无效的。

4.协议解除或终止后，双方应按规定办理离职手续。乙方应在协议解除或终止后的一定期限内返还所有工作用品、文件资料等财物。如有未了事宜，双方应友好协商处理。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本协议约定的，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。违约方应承担的违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿经济损失等。具体违约责任及赔偿标准按《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

2.乙方在协议解除或终止后未按规定办理离职手续或返还财物给甲方造成损失的，应承担赔偿责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体赔偿责任及赔偿标准按《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（个人）：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事的工作为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间为每周____天，每天____小时，具体安排如下：_________。

2.休息休假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方在每月的____日通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。