零用工劳务分包合同(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

零用工劳务分包合同(2024版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同双方

1.2定义

1.3合同范围

2.合同主体

2.1劳务分包人

2.2用工单位

2.3第三方

3.合同签订和生效

3.1签订时间

3.2生效时间

3.3合同期限

4.劳务内容和要求

4.1工作内容

4.2工作标准

4.3工作地点

4.4工作时间

5.劳务分包人的责任和义务

5.1工作执行

5.2质量保证

5.3安全责任

5.4必威体育官网网址义务

6.用工单位的责任和义务

6.1工作配合

6.2遵守法律法规

6.3支付报酬

6.4人力资源管理

7.劳务报酬

7.1报酬标准

7.2支付方式

7.3支付时间

7.4付款条件

8.税费及保险

8.1税费承担

8.2保险责任

9.合同变更和解除

9.1变更程序

9.2解除条件

9.3解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除后的处理

12.1劳务分包人义务

12.2用工单位义务

12.3资产移交

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同份数

14.4合同语言

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1合同双方

1.1.1劳务分包人:指在本合同中承担劳务分包任务的单位或个人。

1.1.2用工单位:指在本合同中委托劳务分包人提供劳务的单位。

1.2定义

1.2.1零用工:指用工单位根据实际工作需要,临时雇佣的劳务人员。

1.2.2劳务分包:指劳务分包人将其承揽的劳务工作部分或全部再分包给其他单位或个人完成。

1.3合同范围

1.3.1本合同约定劳务分包人承担的劳务工作内容、质量标准、工作地点、工作时间等。

2.合同主体

2.1劳务分包人

2.1.1劳务分包人应具备合法的经营资格,具备相应的劳务分包资质。

2.1.2劳务分包人应具备完成本合同约定的劳务工作的能力,并承诺按照合同约定完成工作。

2.2用工单位

2.2.1用工单位应为具有法人资格的单位,具备相应的用工主体资格。

2.2.2用工单位应提供必要的施工条件和工作场所,保障劳务分包人完成合同约定的劳务工作。

3.合同签订和生效

3.1签订时间

本合同经双方协商一致,于____年____月____日签订。

3.2生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.3合同期限

本合同有效期为____年,自合同生效之日起计算。

4.劳务内容和要求

4.1工作内容

4.1.1工程施工中的劳务作业;

4.1.2日常维护保养;

4.1.3用工单位指定的其他劳务工作。

4.2工作标准

劳务分包人应按照国家标准、行业标准和用工单位的要求,保证劳务工作的质量。

4.3工作地点

劳务分包工作地点为用工单位指定的施工地点。

4.4工作时间

劳务分包人应按照用工单位的要求,合理安排工作时间,确保工作进度。

5.劳务分包人的责任和义务

5.1工作执行

劳务分包人应严格按照合同约定,按时、按质、按量完成劳务工作。

5.2质量保证

劳务分包人应保证劳务工作的质量,如因劳务分包人原因导致工程质量问题,由劳务分包人承担相应责任。

5.3安全责任

劳务分包人应遵守国家有关安全生产的法律法规,确保劳务工作过程中的安全生产。

5.4必威体育官网网址义务

劳务分包人应对用工单位的技术秘密、商业秘密等必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址义务。

6.用工单位的责任和义务

6.1工作配合

用工单位应提供必要的施工条件和工作场所,协助劳务分包人完成劳务工作。

6.2遵守法律法规

用工单位应遵守国家有关劳务用工的法律法规,保障劳务分包人的合法权益。

6.3支付报酬

用工单位应按照合同约定,按时足额支付劳务分包人报酬。

6.4人力资源管理

用工单位应负责劳务分包人员的招聘、培训、考核和奖惩等工作。

8.税费及保险

8.1税费承担

8.1.1劳务分包人应依法缴纳其从事劳务分包业务所应承担的税费。

8.1.2用工单位应依法缴纳其支付给劳务分包人的报酬所应承担的税费。

8.2保险责任

8.2.1劳务分包人应自行购买并承担其工作人员的人身意外伤害保险。

8.2.2用工单位应购买并承担施工现场的雇主责任险。

9.合同变更和解除

9.1变更程序

9.1.1任何一方要求变更合同内容,应提前____个工作日向对方书面提出变更请求。

9.1.2双方协商一致后,应以书面形式签订变更协议,作为本合同的补充部分。

9.2解除条件

9.2.1发生不可抗力事件,导致合同无法履行;

9.2.2

文档评论(0)

158****7423 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档