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雇用护工协议书范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与背景

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的事实背景

2.双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2护工基本信息

3.护工服务内容

3.1服务项目概述

3.2服务时间安排

3.3服务地点

4.服务费用及支付方式

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3付款时间

5.合同期限与解除

5.1合同期限

5.2合同解除条件

5.3合同解除程序

6.护工权益保障

6.1工作时间与休息

6.2工资待遇

6.3社会保险及福利

7.雇主责任与义务

7.1提供工作条件

7.2安全保障

7.3合同履行监督

8.护工责任与义务

8.1服从雇主管理

8.2保证服务质量

8.3维护雇主合法权益

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2护工违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3其他约定事项

12.合同签订日期及地点

13.合同份数及效力

14.合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与背景

1.1合同订立的法律依据

1.1.1《中华人民共和国合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国社会保险法》

1.2合同订立的事实背景

1.2.2双方经友好协商，就乙方为甲方提供护理服务的相关事宜达成一致，签订本合同。

第二条双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.1.1甲方全称：___________

2.1.2甲方地址：___________

2.1.3甲方联系人：___________

2.1.4甲方联系电话：___________

2.2护工基本信息

2.2.1乙方全称：___________

2.2.2乙方身份证号码：___________

2.2.3乙方住址：___________

2.2.4乙方联系电话：___________

第三条护工服务内容

3.1服务项目概述

3.1.1乙方负责老人的日常生活照料，包括但不限于饮食、起居、清洁、医疗护理等。

3.1.2乙方需按照甲方要求，协助老人进行康复训练和日常锻炼。

3.2服务时间安排

3.2.1乙方每日工作时间为___________小时。

3.2.2乙方每周工作日为___________天。

3.3服务地点

3.3.1服务地点：甲方住所，具体地址：___________

第四条服务费用及支付方式

4.1费用构成

4.1.1护工服务费用：___________元/月。

4.1.2社会保险及福利费用：___________元/月。

4.2支付方式

4.2.1甲方按月支付乙方工资。

4.2.2社会保险及福利费用由甲方按月缴纳。

4.3付款时间

4.3.1每月___________日前，甲方应将上月工资及社会保险及福利费用支付给乙方。

第五条合同期限与解除

5.1合同期限

5.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为___________个月。

5.2合同解除条件

5.2.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前___________日通知甲方。

5.2.2甲方因老人病情恶化或家庭原因需解除合同，应提前___________日通知乙方。

5.3合同解除程序

5.3.1双方协商一致解除合同，需签署合同解除协议书。

5.3.2一方单方面解除合同，应书面通知对方，并说明解除理由。

第六条护工权益保障

6.1工作时间与休息

6.1.1乙方每日工作时间不得超过法定的最高时数。

6.1.2乙方每周至少休息一日，休息日由双方协商确定。

6.2工资待遇

6.2.1乙方工资按月支付，不得拖欠。

6.2.2乙方工资不低于当地最低工资标准。

6.3社会保险及福利

6.3.1甲方为乙方缴纳社会保险及福利费用。

6.3.2乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

第七条雇主责任与义务

7.1提供工作条件

7.1.1甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于住宿、交通工具等。

7.1.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全。

7.2安全保障

7.2.1甲方应确保老人的人身安全，为乙方提供安全的工作环境。

7.2.2甲方应协助乙方处理在工作中遇到的问题和困难。

7.3合同履行监督

7.3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

7.3.2甲方应确保本合同的履行。

第八条护工责任与义务

8.1服从雇主管理

8.1.1乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

8.1.2乙方应按时完成甲方分配的工作任务