综合行政岗位职责.docxVIP

综合行政岗位职责

综合行政岗位职责1

1、全日制重点大学中文、新闻、管理类或IT类专业本科及以上学历。

2、具有较强的公文写作能力、语言表达能力、必威体育官网网址精神；

3、熟练应用各类办公软件，且熟悉网络设备、电脑维护等基本操作；

4、细心、耐心；肯吃苦，工作主动性强；

5、具有两年以上相关工作经验优先。综合行政岗位职责2

1、负责公司行政事物的处理，采购、报销、规定资产物料管理等；

2、负责公司业务运营管理；

3、负责公司的品质督导，进行门店的.检查及反馈；

4、辅助完成公司的权证事项；

5、完成领导交代的其他事务；综合行政岗位职责3

职位描述:

1.负责与财务、行政等部门进行跨部门沟通,协调相关工作,包括款项处理、报表数据核对、合同盖章等

2.负责统计客户部各部门员工考勤、绩效考核数据等,并与财务、薪酬部门做好对接;

3.负责审核合作商户的资质证照,并做好日常对账工作;

4.负责客户现场所需物料的采购发放。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,财务相关专业优先;

2.一年以上销售助理、商务专员、行政人事、出纳相关工作经验;

3.具备一定的.数据处理能力并能熟练使用基本办公软件;

4.具备强烈的服务意识,注重细节,具有计划性及条理性;

5.良好的工作执行力,严格按规范和流程进行工作或相关操作。综合行政岗位职责4

（1）人力资源管理相关专业本科以上学历，年龄30—40岁；

（2）任职大中型人事主管5年以上，具有丰富的人事管理经验；

（3）熟悉国家、政府有关人事、劳动保险等方面的.法律、法规；

（4）熟悉人力资源工作，具备现代人力资源管理理念，熟悉人才招聘及员工关系模块；

（5）具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力；

（6）具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

（7）熟练使用办公软件，具备良好的职业规范性和敬业精神，为人诚实可靠、品行端正，能够自觉维护工作纪律，愉快服从上级的工作安排；

（8）工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，能承受一定工作压力；综合行政岗位职责5

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹，完善各部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训，绩效，员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好各部门之间的`工作协调工作；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能；综合行政岗位职责6

综合行政管理岗位职责

1、在办公室领导下，全面负责综合行政管理工作。

2、协助办公室主任完成办公室的各项工作，确保高质量、高标准的完成工作任务。

3、负责公司领导安排的工作上通下达，确保政令畅通，并做到科学有效的协调各部门之间的关系，充分发挥综合管理职能。

4、负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实。

5、负责公司日常来人来客的接待，识大体、顾大局做到答复处理得当，树立有利于企业发展的良好形象。

6、负责公司印章、证照、香烟、茶叶及办公物品的管理和使用，其他需要保存的物资，妥善保存、安全管理。

7、负责对办公室的物资财产进行统一管理和使用，建立科学、合理的物资财产管理制度，并登记造册。

8、负责文秘工作，文书档案的.建档、归档以及综合管理，及时为领导使用资料提供方便并确保信息准确，不断的提高档案的利用率。

9、负责公司图书管理、办公车辆里程登记管理工作。

10、负责报刊、信件的分发及旧报刊的回收和管理工作。

11、负责日常来客就餐安排事宜，负责会议室的日常卫生清洁。

12、及时完成领导交办的临时性工作任务。综合行政岗位职责7

1、参与公司行政管理制度、完善并细化办公管理体系业务流程；

2、负责办公用品采购计划制定、物品领用管理及各项资产管理；

3、负责公司各类活动组织策划工作；

4、负责办公公共环境卫生与安全监督、检查；

5、负责各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记；

6、做好会议管理、快递收发成本、对外接待、票务预订等日常工作管理；

7、负责办公室各部门办公后勤保障工作并完成财务预算统计申报；

8、参与公司文化建设的策划等相关工作；

9、协助组织管理中心（HR）完成其他行政事务管理。综合行政岗位职责8

行政后勤综合管理岗位职责：

1、协助后勤主管工作，提供相关服务和后勤保障；

2、参与拟定和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理工作的顺利进行；

3、协