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销售试用期合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系方式
2.合同签订时间及地点
3.销售岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作内容
4.销售试用期
4.1试用期期限
4.2试用期考核标准
4.3试用期薪资待遇
5.薪资及福利待遇
5.1基本薪资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及公积金
5.4休息休假
6.销售业绩及提成
6.1业绩考核标准
6.2提成比例
6.3提成发放
7.工作时间及考勤
7.1工作时间
7.2考勤制度
7.3迟到、早退及请假规定
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除及终止程序
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息范围
10.2必威体育官网网址义务
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1本合同未尽事宜
12.2附件
13.合同生效
14.合同份数及送达
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:__________(公司名称)
乙方:__________(员工姓名)
1.2双方地址
甲方地址:__________(公司详细地址)
乙方地址:__________(员工详细地址)
1.3联系方式
甲方联系人:__________(联系人姓名)
联系电话:__________(联系电话)
乙方联系人:__________(联系人姓名)
联系电话:__________(联系电话)
2.合同签订时间及地点
签订时间:____年____月____日
签订地点:__________(详细地点)
3.销售岗位及职责
3.1岗位名称
销售代表
3.2岗位职责
3.2.1负责公司产品的市场推广和销售
3.2.2拜访潜在客户,开发新市场
3.2.3与客户建立长期合作关系
3.2.4完成公司规定的销售任务
3.3工作内容
3.3.1收集市场信息,分析竞争对手
3.3.2制定销售计划,执行销售策略
3.3.3维护客户关系,处理客户投诉
3.3.4定期向公司汇报销售情况
4.销售试用期
4.1试用期期限
自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
4.2试用期考核标准
4.2.1销售业绩完成情况
4.2.2客户满意度
4.2.3工作态度及团队协作
4.3试用期薪资待遇
试用期薪资为人民币____元/月,包含基本工资和岗位津贴。
5.薪资及福利待遇
5.1基本薪资
正式录用后,乙方基本薪资为人民币____元/月。
5.2绩效奖金
根据公司年度业绩和部门考核,给予乙方一定比例的绩效奖金。
5.3社会保险及公积金
乙方入职后,公司按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
6.销售业绩及提成
6.1业绩考核标准
根据公司年度销售目标,设定月度、季度和年度销售业绩考核标准。
6.2提成比例
完成月度、季度和年度销售目标,按比例获得提成。
6.3提成发放
提成于次月工资中发放。
7.工作时间及考勤
7.1工作时间
实行标准工作时间,每日工作时间为8小时,每周工作5天。
7.2考勤制度
乙方应遵守公司考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。
7.3迟到、早退及请假规定
7.3.1迟到、早退按公司考勤制度规定处理。
7.3.2请假需提前向公司提出申请,经批准后方可休假。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.1.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权解除合同。
8.1.2乙方严重违反公司规章制度,甲方有权解除合同。
8.1.3乙方因个人原因提出解除合同,需提前____天书面通知甲方。
8.2合同终止条件
8.2.1合同期限届满,如双方无续签意向,合同自然终止。
8.2.2因不可抗力导致合同无法履行,合同终止。
8.2.3双方协商一致,决定终止合同。
8.3合同解除及终止程序
8.3.1甲方解除合同,需书面通知乙方,并说明理由。
8.3.2乙方接到解除合同通知后,应按照公司规定办理离职手续。
9.违约责任
9.1违约行为
9.1.1甲方未按约定支付乙方薪资或福利。
9.1.2乙方未按合同约定完成销售任务或违反必威体育官网网址协议。
9.2违约责任承担
9.2.1甲方违约,应向乙方支付违约金,金额为____元。
9.2.2乙方违约,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方损失。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息范围
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