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学校临时用工协议书7篇
篇1
甲方(聘用单位):XX学校
乙方(受聘人):XX
甲方因学校食堂、宿舍、图书馆等场所需要聘请临时工,乙方申请应聘,甲方同意聘用乙方。为了明确双方的权利和义务,防止发生纠纷,在双方平等自愿的基础上,特签订本临时用工协议。
一、双方的权利和义务
1.甲方的权利:
(1)甲方有权根据工作需要安排乙方在食堂、宿舍、图书馆等场所从事临时工作。
(2)甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
(3)甲方有权根据乙方的表现给予相应的奖励或处罚。
2.甲方的义务:
(1)甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
(2)甲方应当按时支付乙方的劳动报酬。
(3)甲方应当为乙方购买工伤保险等必要的保险。
3.乙方的权利:
(1)乙方有权获得劳动报酬和相应的福利待遇。
(2)乙方有权在必要时获得学校的帮助和支持。
(3)乙方享有与学校其他员工相同的待遇和权利。
4.乙方的义务:
(1)乙方应当遵守学校的规章制度和纪律规定。
(2)乙方应当按时完成分配的工作任务,保证工作质量。
(3)乙方应当爱护学校的财产和设备,保证学校财产的安全。
二、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在学校的临时用工劳动报酬按照学校制定的标准执行。
2.乙方在学校的临时用工福利待遇按照学校制定的标准执行。
3.乙方在学校的临时用工劳动报酬和福利待遇的调整按照学校制定的标准执行。
三、劳动纪律和规章制度
1.乙方应当遵守学校的劳动纪律和规章制度,保证工作秩序的正常进行。
2.乙方应当尊重领导,团结同事,遵守职业道德,保持良好的工作态度。
3.乙方应当保证工作的连续性和稳定性,不得随意旷工、迟到、早退或擅自离开工作岗位。
4.乙方应当爱护学校的公共财产和设备,保证公共财产的安全。如有损坏或丢失,应及时报告并承担相应的赔偿责任。
5.乙方应当遵守学校的必威体育官网网址规定,不得泄露学校的机密信息。
6.乙方应当遵守学校的其他相关规定和要求。如有违反,应承担相应的责任和处罚。
四、协议终止和解除
1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年。协议期满后,双方可协商续签或终止协议。
2.乙方在协议期内要求解除协议的,应提前一个月向甲方提交书面申请,经甲方同意后方可解除协议。
3.乙方在协议期内有违反学校规定或未完成工作任务的情况,甲方有权解除协议并给予相应的处罚。
4.甲方在协议期内需要解除协议的,应提前通知乙方,并根据实际情况给予相应的补偿或安置。
5.本协议解除后,双方应本着友好合作的原则进行协商处理相关事宜,确保双方权益得到保障。
五、其他事项
1.本协议未尽事宜,双方可协商补充或修改。协商补充或修改后的协议应与本协议具有同等法律效力。
2.本协议如有任何争议或纠纷,双方应友好协商解决。协商不成的,可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼解决。但在此之前,双方应尽力通过协商或调解的方式解决争议或纠纷。
3.本协议自双方签字之日起生效,并具备法律效力。双方应严格遵守本协议中的各项规定和要求,确保临时用工关系的稳定和发展。如有违反本协议规定的行为发生,将依法承担相应的法律责任和处罚措施。
篇2
甲方(学校):____________________
乙方(临时用工人员):______________
鉴于甲方因特定事项需临时聘请用工人员,而乙方愿意在此时提供临时劳务支持,双方根据平等、自愿、公平的原则,达成以下协议:
一、协议目的
甲方因处理短期特定工作或活动需要聘用乙方提供临时劳务,乙方愿意在协议约定的期限内为甲方提供相应服务。
二、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点
1.乙方的工作内容:____________________(具体岗位及职责)。
2.工作地点:____________________。
3.乙方需按照甲方的要求按时完成指派的工作任务。
四、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.休息休假:根据甲方的工作安排和国家法律法规规定执行。
五、薪酬福利
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.根据工作表现,乙方有机会获得绩效奖金或其他福利待遇。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。
六、劳动保护、安全卫生与纪律
1.甲方应提供安全的工
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