2023年-2024年企业主要负责人安全教育培训试题有答案 .pdfVIP

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2023年-2024年企业主要负责人安全教育培训试题有答案--第1页

2023年-2024年企业主要负责人安全教育

培训试题有答案

单位:______姓名:______时间:______分数:______满分:100

一、单选题(30题每题1分,共30分)

1.特种劳动防护用品实行()制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案

2.《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工

程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使

用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施

3.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。

A.过滤式B.隔离式C.自给式

4.长期在高频电磁场下工作使人()。

A.B.头晕、疲乏C.眼睛红肿

5.安全生产法律责任的形式中,()在追究安全生产违法行为的法律责任

方式中运用最多。

A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任

6.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主

办单位必须向()申报。

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A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构

7.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民

8.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。

A.5B.4C.5D.6

9.负有安全生产监督管理职责的部门,对涉及安全生产的事项需要审查

批准或者验收的,必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业

标准规定的()进行审查。

A.安全生产条件和级别B.安全生产条件和程序C.安全生产形式和程

10.点燃的火柴竖直向上,火柴杆不易继续燃烧,其原因是()。

A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿,不易继

续燃烧D.火柴杆接触的氧气少

11.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。

一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负

责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员

工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他

辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,带给劳动防护用品。

见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也

说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给

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咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法

正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

12.大型油罐应设置()自动灭火系统。

A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火

系统

13.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为()

A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电

14.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头,

主要目的是切断着火的什么条件?()

A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物

15.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

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