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电力用工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
鉴于甲方系从事电力行业的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事电力相关工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
1.2合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容与岗位
2.1乙方在甲方处从事的岗位为____岗位。
2.2乙方在甲方处的工作内容为：____。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方的工作地点为：____。
3.2乙方的工作时间为：____。
四、劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：____元/月。
4.2甲方支付乙方工资的日期为每月____日。
4.3甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护与劳动条件
5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
5.2甲方应遵守国家及地方有关劳动保护的法律法规，确保乙方在劳动过程中的合法权益。
六、劳动纪律
6.1乙方应遵守国家及地方的法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。
6.2乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。
七、劳动合同解除与终止
7.1双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家及地方有关法律法规的规定缴纳社会保险、住房公积金等；
（2）未按照约定支付劳动报酬；
（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施；
（4）强迫劳动或者违反劳动保护规定，危害劳动者身体健康的。
七、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2本合同自签订之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
八、附件
8.1国家及地方有关劳动保护的法律法规；
8.2甲方的规章制度；
8.3乙方的工作岗位说明书。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（第三方主体）：
鉴于甲方系从事电力行业的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方主体，提供相关服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事电力相关工作事宜，达成如下协议：
一、丙方责任与义务
1.1丙方应确保乙方具备从事电力工作的资格和能力，并对乙方进行必要的培训和考核。
1.2丙方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供符合职业健康安全标准的工作环境。
1.3丙方应承担乙方在合同期间发生的人身伤害、疾病等意外事故的赔偿责任。
二、甲方权益与权利
2.1甲方有权要求丙方在合同期内对乙方进行定期考核，确保乙方的工作能力和技术水平符合要求。
2.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。
2.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现评估报告，作为甲方决定乙方奖惩和晋升的依据。
2.4甲方在合同期内，有权单方面解除与丙方的合作关系，无需承担违约责任。
三、乙方权益与义务
3.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
3.3乙方应保护甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
3.4乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权按照合同约定采取相应的措施。
四、乙方违约及限制条款
4.1乙方如有下列行为之一，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：
（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；
（3）被依法追究刑事责任；
（4）其他违反合同约定的行为。
4.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争的工作。
4.3乙方如有违反上述限制条款的行为，甲方有权要求丙方赔偿损失。
五、合同解除与终止
5.1双方协商一致，可以解除本合同。
5.2甲方在下列情况下，有权单方面解除合同：
（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；
（2）乙方被依法追究刑事责任；
（3）丙方违反合同约定，导致甲方利益受损。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员
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