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护士人员合同模板.docxVIP

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护士人员合同模板

第一篇范文:合同编号:[请插入具体编号]

合同双方:

甲方(用人单位):[请插入甲方全称]

地址:[请插入甲方地址]

联系方式:[请插入甲方联系方式]

乙方(护士人员):[请插入乙方全称]

身份证号码:[请插入乙方身份证号码]

地址:[请插入乙方地址]

联系方式:[请插入乙方联系方式]

鉴于甲方为合法经营的医疗机构,乙方愿意加入甲方,担任护士人员,并接受甲方的管理和指导,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成以下协议:

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方的一名护士人员,应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度,认真履行护士职责,为甲方提供优质的护理服务。

1.2乙方应按照甲方的要求,参加各项培训和学习,提高自身的业务能力和综合素质。

第二条合同期限

2.1本合同自签字之日起生效,有效期为[请插入具体期限]年。

2.2合同期满后,如双方同意续约,应提前[请插入具体时间]个月签订书面续约协议。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[请插入具体数字]小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,接受相应的工资、奖金、津贴等待遇。

4.2乙方的工作绩效将作为薪酬发放的重要依据。

第五条必威体育官网网址和知识产权

5.1乙方在合同期内和解除合同后[请插入具体时间]年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。

5.2乙方同意甲方对乙方在工作中创造的知识产权享有使用权和所有权。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

6.2若乙方提前解除合同,应提前[请插入具体时间]个月书面通知甲方,并支付甲方违约金[请插入具体金额]。

第七条争议解决

7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字):______________日期:[请插入签字日期]

乙方(签字):______________日期:[请插入签字日期]

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方职业资格证书

4.必威体育官网网址协议

5.知识产权协议

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:[请插入具体编号]

合同双方:

甲方(医疗机构):[请插入甲方全称]

地址:[请插入甲方地址]

联系方式:[请插入甲方联系方式]

乙方(护士人员):[请插入乙方全称]

身份证号码:[请插入乙方身份证号码]

地址:[请插入乙方地址]

联系方式:[请插入乙方联系方式]

丙方(第三方服务公司):[请插入丙方全称]

地址:[请插入丙方地址]

联系方式:[请插入丙方联系方式]

鉴于甲方为合法经营的医疗机构,乙方愿意加入甲方,担任护士人员,并接受甲方的管理和指导,丙方作为专业的第三方服务公司,愿意为甲方和乙方提供人力资源服务,并协助甲方管理乙方的工作,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成以下协议:

第一条第三方服务内容

1.1丙方作为第三方主体,负责为乙方提供人力资源管理服务,包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等服务。

1.2丙方应根据甲方的要求,为乙方提供符合岗位需求的服务,并确保乙方的服务质量达到甲方的要求。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为合同的主要当事人,其权益保障是本合同的核心。丙方应确保乙方的服务质量,并承担乙方未能履行合同义务的责任。

2.2甲方有权根据实际情况,对乙方的服务质量进行评估,并有权要求丙方对乙方进行重新培训或更换。

第三条乙方的职责和限制

3.1乙方作为护士人员,应遵守甲方的规章制度,认真履行护士职责,提供优质的护理服务。

3.2乙方应接受丙方的管理,并按照丙方的要求参加各项培训和学习。

3.3乙方在合同期内,不得以任何方式损害甲方的利益,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由甲方和丙方共同确定,并根据乙方的服务质量进行调整。

4.2乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬,应按照甲方的薪酬制度执行。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

5.2乙方提前解除合同,应提前[请插入具体时间]个月书面通知甲方和丙方,并支付甲方和丙方违约金[请插入具体金额]。

第六条争议解决

6.1

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