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送货员聘用劳动合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系地址及联系方式
2.合同期限
2.1起止时间
2.2合同续签条件
2.3合同终止条件
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2职责范围
3.3工作标准
4.工作地点及时间
4.1工作地点
4.2工作时间安排
4.3加班规定
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3社会保险及住房公积金
5.4福利待遇
6.工作纪律及考核
6.1工作纪律
6.2考核标准
6.3奖惩措施
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址事项
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止的程序
10.合同变更与补充
10.1变更条件
10.2变更程序
10.3补充协议
11.其他约定事项
11.1法律适用
11.2合同附件
11.3合同生效日期
12.合同生效与备案
12.1合同生效条件
12.2合同备案要求
13.合同解除与终止后的处理
13.1资产清算
13.2交接手续
13.3福利待遇
14.合同解除与终止后的责任追究
14.1违约责任
14.2违约赔偿
14.3违约处理
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：[公司名称]
乙方：[个人姓名]
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[姓名]
乙方授权代表：[姓名]
1.3联系地址及联系方式
甲方联系地址：[公司地址]
联系电话：[公司电话]
乙方联系地址：[个人地址]
联系电话：[个人电话]
2.合同期限
2.1起止时间
本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。
2.2合同续签条件
如双方无异议，合同期满前一个月内，可协商续签本合同。
2.3合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）甲方或乙方提出解除合同；
（3）乙方严重违反合同约定；
（4）发生不可抗力事件。
3.工作内容与职责
3.1工作内容
乙方在甲方公司担任送货员，负责货物配送、搬运等工作。
3.2职责范围
（1）按照甲方要求，按时、保质、保量完成配送任务；
（2）负责货物的安全运输，确保货物完好无损；
（3）协助客户进行货物验收；
（4）完成甲方交办的其他相关工作。
3.3工作标准
（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；
（2）保持工作场所的整洁和秩序；
（3）确保工作质量和效率。
4.工作地点及时间
4.1工作地点
乙方工作地点为甲方指定区域，具体地点由甲方安排。
4.2工作时间安排
乙方每日工作时间8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。
4.3加班规定
乙方加班需经甲方同意，加班工资按照国家规定计算。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月[金额]元。
5.2奖金及提成
根据乙方工作业绩，甲方将给予一定的奖金及提成。
5.3社会保险及住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4福利待遇
（1）提供工作服及必要的劳动保护用品；
（2）享受国家法定节假日及带薪年休假；
（3）定期组织员工体检。
6.工作纪律及考核
6.1工作纪律
（1）遵守公司规章制度，服从管理；
（3）维护公司形象，不得从事有损公司利益的活动。
6.2考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、工作效率、服务质量等方面进行考核。
6.3奖惩措施
（1）对表现优秀的乙方给予表彰和奖励；
（2）对违反公司规章制度、工作表现不佳的乙方进行警告、罚款等处理。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
如双方同意，争议也可提交[仲裁委员会名称]仲裁。
8.3争议解决费用
争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，除非另有约定。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）合同期限届满；
（2）乙方严重违反合同约定；
（3）甲方因经营需要或不可抗力原因，提前30日书面通知乙方解除合同；
（4）乙方提出解除合同，需提前30日书面通知甲方。
9.2合同终止条件
（1）合同期限届满且未续签；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）发生合同约定的解除条件；
（4）因不可抗力导致合同无法履行。
9.3解除与终止的程序
任何一方解除或终止合同，均应以书面形式通知对方，并保留相关证据。
10.合同变更与补充
10.1变更条件
在合
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