小店餐饮用工合同的模板5篇.docx

小店餐饮用工合同的模板5篇

篇1

甲方（雇主）：________

乙方（员工）：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容：________。

2.乙方的工作地点：________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的工作制度。

2.乙方享有每月带薪休息日，具体安排由甲方决定。

3.法定节假日和特殊情况下的工作安排按照《中华人民共和国劳动法》执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：________元/月。

2.甲方每月定期向乙方支付工资，具体日期为每月的______日。

3.乙方在试用期间的工资为：________元/月。

4.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的员工福利。具体福利项目包括：________。

3.乙方在离职后，其社会保险关系由甲方协助其办理转移手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方对乙方的劳动保护教育和技术培训负责，提高乙方的安全意识和劳动技能。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业。

4.因甲方原因导致的职业伤害事故，由甲方承担全部责任。

5.因乙方原因导致的职业伤害事故，由乙方承担全部责任。

6.因不可抗力导致的职业伤害事故，由双方协商解决。

7.乙方在劳动过程中应爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损坏，应承担赔偿责任。

8.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育，情节严重的，可以解除劳动合同。

9.乙方有权对甲方的安全生产提出建议和意见，甲方应认真听取并改进。同时，甲方应保障乙方的合法权利不受侵害。如果甲方侵犯了乙方的合法权利，乙方有权向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。在签订本合同时，双方已充分了解了对方的权利和义务，并自愿接受本合同的约束。如有未尽事宜，双方可协商补充，但补充协议必须经双方签字或盖章后生效。

篇2

甲方（用人单位）：XX小店

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事餐饮工作，具体岗位为XX。

2.工作地点为甲方经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业特点，实行不定时工作制。乙方的工作时间根据甲方经营需要而定。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。甲方根据经营情况和效益，可调整乙方的工资水平。

2.乙方享有加班加点费、年终奖等福利待遇。具体标准和发放方式由甲方根据实际情况决定。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式由双方协商确定。

2.乙方享有社会保险待遇，包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。具体待遇标准和发放方式由甲方根据实际情况决定。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的身体健康和生命安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。不得擅自离岗、脱岗或从事其他违反劳动纪律的行为。

2.甲方有权对乙方进行教育和处罚，对严重违反劳动纪律的乙方，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外界或用于个人目的。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订，并