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2024年健康教育管理制度内容(3篇)--第1页
2024年健康教育管理制度内容(3篇)
目录
第1篇社区卫生服务中心健康教育管理制度
第2篇健康教育管理人员岗位职责内容
第3篇职业安全健康教育管理办法
社区卫生服务中心健康教育管理制度
南调社区卫生服务中心健康教育管理制度
1.在街(乡)政府健康促进领导小组领导下,建立健全健
康教育工作网络,制定工作计划,定期召开例会,开展健康教
育和健康促进工作。
2.建立健康教育宣传板报、橱窗,定期推出新的有关各
种疾病的科普知识,倡导健康的生活方式。
3.开通社区健康服务咨询热线,提供健康心理和医疗咨
询等服务。
4.针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座,
解答居民最关心的健康问题。
5.发放各种健康教育手册、书籍,宣传普及防病知识。
2024年健康教育管理制度内容(3篇)--第1页
2024年健康教育管理制度内容(3篇)--第2页
6.完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录
及效果评估等资料。
健康教育管理人员岗位职责内容
1.在中心主管主任领导下,负责实施上级及中心的健康
教育工作任务。安排各科室(站)人员落实健康教育工作,定
期进行指导、检查、监督。
2.负责健康教育工作计划、工作总结的制定落实和汇报。
3.负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作,
并有培训记录。
4.督促中心(站)健康教育宣传栏的定期更换。
5.负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织,注意
积累保存资料。
6.完成健康教育工作报表。
7.年底对健康教育文字及照片、声像材料进行统一归档。
职业安全健康教育管理办法
第一章总则
根据国家相关的法律、法规,为进一步贯彻落实“安全
第一、预防为主”的方针,使公司职员得到必要的职业安全
和职业健康教育培训,规范公司相关的教育培训流程,确保
职工职业安全健康素质和意识得到逐步提高,防范安全事故,
2024年健康教育管理制度内容(3篇)--第2页
2024年健康教育管理制度内容(3篇)--第3页
减少职业伤害,结合公司实际,特制定本规定。
本制度适用于公司、各部门、各班组的职业安全健康教
育。
安全技术部、人力资源部负责监督和指导各类职业安全
健康教育培训的执行,人力资源部负责组织与实施相关的职
业安全健康教育培训,用人部门负责实施部门各级人员的职
业安全健康教育培训。
第二章各级管理人员的职业安全健康教育培训
公司主要负责人(含各部门经理)的职业安全健康教育
培训应当包括以下内容:
(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、
法规、规章及标准;
(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产
专业知识;
(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援
组织以及事故调查处理的有关规定;
(四)职业危害及预防措施;
(五)国内外先进的安全生产管理经验;
(六)典型事故和应急救援案例分析;
(七)其它需要培训职业安全健康知识。
第五条科长级(生产调度)管理干部的职业安全健康教
育培训应当包括下列内容:
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