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临时安保人员聘用合同2024年

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3临时安保人员

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.待遇及报酬

4.1乙方的薪资待遇

4.2乙方的福利待遇

4.3甲方支付报酬的方式和时间

5.工作条件

5.1乙方的劳动条件

5.2乙方的劳动保护

5.3乙方的劳动培训

6.合同的变更和解除

6.1甲方变更或解除合同的条件

6.2乙方变更或解除合同的条件

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1双方发生争议的方式和程序

8.2争议解决的途径

9.合同的生效、变更和终止

9.1合同的生效条件

9.2合同的变更条件

9.3合同的终止条件

10.必威体育官网网址条款

10.1乙方的必威体育官网网址义务

10.2必威体育官网网址信息的范围和期限

11.知识产权

11.1乙方对工作成果的知识产权归属

11.2甲乙双方对工作成果的使用权

12.通知与送达

12.1双方的通知方式

12.2通知的送达时间及效力

13.合同的附件

13.1附件一：乙方个人简历

13.2附件二：乙方身份证复印件

13.3附件三：甲方提供的培训资料

14.其他约定

14.1双方的其他约定内容

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3临时安保人员

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责

乙方应按照甲方的要求，提供专业的安保服务，包括但不限于：

（1）负责甲方场所的安全守护；

（2）负责甲方场所的巡逻检查；

（3）负责处理甲方场所的突发事件；

（4）协助甲方进行安全管理和安全培训。

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

乙方安保人员的工作时间为根据甲方需求确定的工作时间，具体工作时间由甲方提前通知乙方，乙方应合理安排安保人员的工作班次。

第四条待遇及报酬

4.1乙方的薪资待遇

（1）基本工资：每月人民币______元；

（2）加班费：按国家法定标准执行；

（3）其他补贴：按实际情况确定。

4.2乙方的福利待遇

（1）依法参加社会保险；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供必要的培训和职业发展机会。

4.3甲方支付报酬的方式和时间

甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付安保人员的薪资和加班费等报酬。

第五条工作条件

5.1乙方的劳动条件

乙方应确保安保人员在工作过程中遵守国家法律法规，保障其合法权利，提供符合劳动法规定的工作条件。

5.2乙方的劳动保护

乙方应按照国家法律法规和甲方要求，为安保人员提供必要的劳动保护措施，确保其人身安全。

5.3乙方的劳动培训

乙方应定期为安保人员进行职业技能培训和安全教育，提高其业务水平和安全意识。

第六条合同的变更和解除

6.1甲方变更或解除合同的条件

甲方有下列情形之一，可以变更或解除本合同：

（1）乙方无法按照约定提供安保服务；

（2）乙方违反国家法律法规或本合同的约定；

（3）甲方因业务需要调整，不再需要乙方提供的安保服务。

6.2乙方变更或解除合同的条件

乙方有下列情形之一，可以变更或解除本合同：

（1）甲方无法按照约定支付报酬；

（2）甲方违反国家法律法规或本合同的约定；

本合同的变更或解除，应书面通知对方，并按照双方约定和法律法规的规定办理相关手续。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

甲方违反本合同的约定，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，具体包括但不限于：

（1）甲方未按照约定支付报酬的，应支付违约金，违约金为应付报酬的10%；

（2）甲方未按照约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

乙方违反本合同的约定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，具体包括但不限于：

（1）乙方未按照约定提供安保服务的，应支付违约金，违约金为应付报酬的10%；

（2）乙方未按照约定保障安保人员权益的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方发生争议的方式和程序

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的途径

双方同意采用仲裁方式解决本合同项下的争议，仲裁委员会为甲方所在地仲裁委员会。

第十条合同的生效、变更和终止

9.1合同的生效条件

本合同自双方签署之日起生效，有效期为合同期限。

9.2合同的变更条件

本合同的变更，应由双方协商一致，并书面确认。

9.3合同的终止条件

本合同期满或者双方协商