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2024交通运输局路政科行政执法行为自查报告

一、引言

随着社会经济的迅速发展和交通运输行业的日益壮大，路政管理

工作面临着越来越高的要求和挑战。为了进一步规范和提高路政科的

行政执法行为，提升执法效能，保障公众利益，我局特进行此次行政

执法行为的自查。本报告将详细阐述自查的过程、发现问题及原因分

析，并提出相应的解决方案和计划，以及监督和整改措施。

二、检查的内容及标准

本次自查的内容主要涵盖了路政科行政执法的各个方面，包括但

不限于执法程序、执法依据、执法行为、执法效果等。具体检查标准

如下：

执法程序：是否严格按照法律、法规和规章规定的程序进行执

法，有无违规操作。执法依据：执法行为是否基于明确的法律、法规

和规章依据，有无滥用职权或越权执法。执法行为：执法过程中是否

做到公正、文明、规范，有无侵犯当事人合法权益的行为。执法效

果：执法结果是否达到了预期目的，有无因执法不当导致的问题和矛

盾。

三、自查过程和方法

为确保自查工作的全面性和有效性，我们采取了以下步骤和方

法：

成立自查小组：由路政科负责人牵头，抽调骨干力量组成自查小

组，明确自查目标和任务。梳理法律法规：收集并整理相关的法律、

法规和规章，确保执法依据的准确性。查阅执法案卷：随机抽取一定

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数量的执法案卷，进行详细的查阅和分析，了解执法情况。现场走

访：对执法现场进行实地走访，观察执法过程，与执法人员交流，了

解实际执法情况。征求意见：向当事人、相关部门和社会公众征求意

见，了解对路政科行政执法行为的看法和建议。

四、发现问题及原因分析

通过自查，我们发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：

执法程序不够规范：部分执法人员在执法过程中存在程序上的瑕

疵，如未严格按照规定进行告知、听证等程序。执法依据不明确：由

于相关法律法规不断更新和变化，部分执法人员对新法规掌握不够，

导致执法依据不明确。执法行为不够文明：少数执法人员在执法过程

中存在态度粗暴、语气生硬等问题，影响了执法效果。执法监督不到

位：部分执法行为缺乏有效的监督，导致执法结果不尽如人意。

原因分析：

培训不足：执法人员对新法律法规的掌握不够全面，缺乏系统的

培训和学习。执法意识不强：部分执法人员缺乏法治意识，对执法工

作的重要性和严肃性认识不足。监督机制不完善：现有的执法监督机

制存在漏洞和不足，无法全面覆盖执法行为。

五、解决方案和计划

针对发现的问题，我们提出以下解决方案和计划：

加强培训：定期组织执法人员参加新法律法规的培训和学习，提

高执法水平和能力。提高执法意识：通过宣传教育、案例分析等方

式，增强执法人员的法治意识和责任意识。完善监督机制：建立健全

执法监督机制，加强对执法行为的监督和管理，确保执法行为的合法

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性和规范性。落实责任制：明确各级执法人员的职责和权限，落实执

法责任制，强化执法人员的责任意识和担当精神。

六、监督和整改措施

为确保解决方案和计划的有效实施，我们将采取以下监督和整改

措施：

定期评估：定期对自查工作进行评估和总结，及时发现问题并改