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公司与工人工伤协议书8篇
篇1
甲方(公司):
乙方(工人):
鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故,为了保障乙方的合法权益,明确双方的权利和义务,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:
一、协议内容
1.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费,并按照规定为乙方提供工伤保险待遇。
2.乙方在甲方工作期间发生工伤事故,甲方应立即组织救治,并按照规定向劳动保障行政部门报告。
3.乙方在甲方工作期间发生工伤事故,甲方应承担乙方的医疗费用、住院费用、康复费用等工伤保险待遇费用。
4.乙方在甲方工作期间发生工伤事故,甲方应按照乙方的工资福利待遇给予乙方停工留薪期,停工留薪期一般不超过12个月。
5.乙方在甲方工作期间发生工伤事故,甲方应按照乙方的工资福利待遇给予乙方一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等工伤保险待遇。
二、违约责任
1.甲方未按规定为乙方缴纳工伤保险费,导致乙方无法享受工伤保险待遇的,甲方应承担相应的法律责任。
2.甲方未按规定向劳动保障行政部门报告乙方工伤事故,导致乙方无法享受工伤保险待遇的,甲方应承担相应的法律责任。
3.甲方未按规定承担乙方的工伤保险待遇费用,导致乙方无法享受工伤保险待遇的,甲方应承担相应的法律责任。
4.甲方未按规定给予乙方停工留薪期或一次性伤残补助金等工伤保险待遇的,甲方应承担相应的法律责任。
三、争议解决
1.本协议的履行过程中,如双方发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁。如仍无法解决的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中,双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
四、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。
3.乙方在签订本协议前已充分了解工伤保险待遇的相关法律规定,并同意按照本协议约定享受工伤保险待遇。
4.甲方在签订本协议前已充分了解工伤保险待遇的相关法律规定,并同意按照本协议约定承担乙方的工伤保险待遇费用。
5.本协议的内容应遵守国家的法律法规和社会公共利益,如有违反,双方应依法承担相应的法律责任。
6.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。如有任何疑问或需要进一步解释的地方,双方应友好协商解决。
7.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为一年。期满后如需续签,双方应协商并重新签订协议。
8.在本协议有效期内,任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除本协议,应经过双方协商并达成一致意见后,方可进行变更或解除。
9.在本协议有效期内,如遇有国家法律法规变动或社会公共利益需要调整本协议内容的情形时,双方应按照国家法律法规和社会公共利益的需要进行协商调整本协议内容。协商调整后的内容应具有合法性、合理性和可操作性。如协商调整不成或无法达成一致意见的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解除本协议。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(工人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间发生工伤事故的相关事宜达成如下协议:
一、协议内容
1.工伤事故认定
乙方在甲方工作期间发生的事故,经甲方认定为工伤事故的,按照本协议约定处理。
2.工伤赔偿标准
乙方在甲方工作期间发生工伤事故,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲方应支付乙方相应的工伤赔偿。具体赔偿标准按照以下方式计算:
(1)医疗费:按照实际发生并经过甲方确认的医疗费用计算。
(2)住院伙食补助费:按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(3)交通费:按照实际发生并经过甲方确认的交通费计算。
(4)住宿费:按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算。
(5)护理费:按照当地国家机关一般工作人员的出差护理补助标准计算。
(6)残疾赔偿金:根据乙方的伤残等级,按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定计算。
(7)丧葬补助金和供养亲属抚恤金:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定计算。
3.工伤赔偿责任
甲方应按时、足额支付乙方的工伤赔偿费用。如甲方未按时支付,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
二、协议效
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