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个体工商户雇工劳动合同书专业版8篇
篇1
甲方(雇主):(注:雇主需填写个体工商户名称、注册地址、法定代表人等详细信息)
乙方(雇工):(注:雇工需填写姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址、联系方式等详细信息)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方应在甲方的经营场所内,按照甲方的要求,从事所安排的岗位工作。具体工作内容和岗位由甲方根据工作需要确定。
第三条:甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况,调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据乙方的工作性质和经营需要,实行以下工作时间制度:_______。(注:可选择标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制)
第五条:乙方享有法定的节假日和甲方规定的休假权利。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。
四、劳动报酬
第六条:乙方的基本工资为____元/月。甲方根据经营情况和乙方的表现,可以对乙方的工资进行适当调整。
第七条:甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的____日。
第八条:乙方在法定节假日以及依法享受休假期间,甲方应当依法支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
第九条:甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
第十条:甲方应根据工作需要,为乙方提供相应的培训和防护措施。
六、社会保险和福利
第十一条:甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体缴纳办法及标准按照相关规定执行。
第十二条:乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。包括但不限于节日福利、年终奖等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
篇2
甲方(个体工商户名称):_____________________
乙方(雇工姓名):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的地点从事______工作。
2.乙方的工作内容、职责等,应按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工时制度:标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
2.乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资支付方式为月薪制/年薪制。
2.乙方的月工资为____元,支付时间为每月的___日。
3.甲方应根据企业经营状况、当地政府发布的工资指导线、工资增长指导线等,以及乙方所在岗位、工作表现等适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利
1.甲方应按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方因工负伤或患职业病,依法享有医疗期限和待遇。
3.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动环境改善措施。
六、劳动纪律与考核
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
2.甲方应对乙方进行定期考核,考核结果作为工资调整的依据之一。
七、必威体育官网网址与竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务相关的任何信息。
2.在合同期限内及合同终止或解除后的一定时期内(不超过两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同双方协商一致,可以变更合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;等。更多具体情形可另行约定。
篇3
甲方(个体工商户名称):____________
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