餐饮类劳动合同范本下载6篇.docx

餐饮类劳动合同范本下载6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

##一、合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

##二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作，工作地点位于[具体地址]。

第三条：乙方的工作内容为[具体工作内容]，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

##三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。

第五条：甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假等休假权利。

##四、劳动报酬

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[每月工资数额]，试用期每月工资为[试用期每月工资数额]。

第七条：在合同期内，甲方根据乙方的贡献和实际能力，可调整乙方的工资。

##五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，具体项目有：[具体社会保险项目]。

第九条：甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。

##六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

第十一条：乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程造成事故的，由乙方自行承担责任。

##七、劳动纪律

第十二条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，维护甲方的合法权益。

第十三条：乙方应严格保守甲方的商业秘密和客户信息。

##八、劳动合同的解除和终止

第十四条：甲乙双方解除、终止劳动合同应依照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

第十五条：乙方在合同期内出现以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.无故旷工或者逾期不归的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第十六条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3.在试用期内提前三日通知甲方。

##九、其他事项

第十七条：甲乙双方因履行本合同发生争议的，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼。

第十八条：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十九条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[甲方代表手写签名]

日期：[签订合同日期]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[签订合同日期]

篇2

甲方（用人单位）：XXX餐饮有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意在甲方旗下餐厅从事餐饮工作，具体岗位及职责由甲方根据需要安排。

第四条：乙方的工作地点为甲方旗下餐厅。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

第六条：甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但必须保证乙方每周至少休息一天。

第七条：乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体假期安排由甲方根据工作需要决定。

四、劳动报酬

第八条：乙方的工资标准为每月基本工资XX元，绩效工资XX元，加班加点工资按照国家规定执行。

第九条：甲方每月XX日为发薪日，乙方须提供真实的银行账号以便甲方按时足额支付工资。

第十条：乙方在试用期的工资标准为基本工资XX元，绩效工资XX元，试用期满后根据工作表现和业务能力可调整工资