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提供住宿的劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX旅游有限公司

乙方（员工）：XXX，性别：女，民族：汉，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXX，学历：本科，专业：旅游管理，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

鉴于甲方需要提供住宿服务，乙方愿意提供劳务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如需续签，双方应提前一个月进行协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：在甲方指定的酒店或度假村等旅游住宿场所从事客房服务、前台接待、餐厅服务等工作。

2.乙方的工作地点：根据甲方的工作需要，乙方可能会被派往不同的旅游住宿场所工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间、换班轮休等由甲方负责安排。

2.加班：如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

3.休息休假：乙方每月享有四天的带薪休息日，具体安排由甲方负责。此外，国家法定休假日和婚假、产假等按国家规定执行。

四、劳动报酬

1.工资：乙方的工资标准为每月人民币XX元，试用期满后根据工作表现可进行调整。

2.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.社会保险：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和条件。

2.甲方应按规定发放劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对工作中涉及的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

七、违约责任

1.甲方如违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。

2.乙方在试用期内表现优秀的，可提前转正为正式员工。

3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXX旅游有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

联系人：XXXX

电话：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

#一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的工作安排，从事XX工作。具体职责包括但不限于：XX工作、XX工作、XX工作等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体地址为：XXXX。

#三、劳动时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，具体以甲方通知为准。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方应保证乙方的休息时间。

#四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额以甲方通知为准。

2.乙方在合同期内可享受的福利待遇包括：XX、XX、XX等，具体以甲方通知为准。

3.乙方因公负伤或死亡，甲方应按照国家有关规定给予乙方或其家属相应的工伤待遇和抚恤金。

#五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方应按时足额缴纳社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

#六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培