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精品雇佣合同样板8篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事XX工作，甲方因工作需要可变更乙方的工作岗位。

2.乙方的工作职责是：XXXX

3.具体工作内容及要求详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。特殊原因需要延长工作时间的，甲方应当依照国家规定支付加班费或调休。

2.甲方可根据工作需要或乙方的工作性质，安排乙方加班或调休。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和寒暑假。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方应当自用工之日起一个月内为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，并按照国家规定向乙方支付劳动保护费用。

3.乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并按照甲方规定的考核办法进行考核和发放。具体标准为：XXXX

4.乙方在病假、事假、产假等假期期间，甲方应当按照国家和地方的规定支付相应的假期工资或津贴。

5.甲方应当为乙方提供职业培训和学习机会，提高乙方的职业技能和素质。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责和要求。

2.甲方有权根据乙方的表现和工作成果，对乙方进行考核和奖惩。具体标准为：XXXX

3.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依法处理，直至解除合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应当按照本合同的约定履行义务，不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应当协商一致，并签订书面协议。

2.在合同期内，如甲方业务发生变化或乙方不能胜任岗位，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或终止合同。

3.合同期满后，如双方未续签合同或一方决定不再续签合同，则本合同自行终止。但甲方应当在合同期满前提前告知乙方，并办理相关手续。

4.在合同期内，如乙方提出解除合同申请，应当提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。但有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.如果因故不能履行本合同，双方应协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

6.本合同终止后，甲方应当为乙方出具终止合同证明书，并办理相关手续。同时，甲方应当根据乙方的表现和工作成果，给予乙方合理的评价和证明。

7.如果本合同因任何原因被确认无效或被撤销，双方应当协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件、补充协议等均为本合同的组成部分，具有与本合同相同的法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（雇员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方愿意遵守甲方的规章制度，并接受甲方的管理和监督。为明确双方的权利和义务，达成如下雇佣合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_______