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2024年人身伤害应急预案(含多场合)--第1页
人身伤害应急预案(含多场合)
人身伤害应急预案(含多场合)
人身伤害应急预案
1.引言
人身伤害应急预案旨在为组织、企业、学校等提供一套科学、
系统、实用的应急处理流程，以应对突发人身伤害事件。本预案将
明确各部门、各岗位的职责和任务，规范应急处理程序，提高应急
响应能力，最大限度地减少人身伤害事件造成的损失。
2.组织架构与职责
2.1应急指挥部
应急指挥部负责组织、协调、指挥人身伤害事件的应急处置工
作。指挥部成员包括：
（1）总指挥：负责统筹协调、指挥应急处置工作，对预案的实
施负总责。
（2）副总指挥：协助总指挥开展工作，负责具体任务的分配和
落实。
（3）成员：由相关部门负责人组成，负责本部门职责范围内的
应急处置工作。
2.2部门职责
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人身伤害应急预案(含多场合)
（1）安全保卫部门：负责现场安全警戒，维护现场秩序，协助
救援人员开展救援工作。
（2）人力资源部门：负责统计伤亡人员信息，与家属沟通，协
助处理善后事宜。
（3）后勤保障部门：负责提供救援物资、设备、车辆等支持，
保障应急处置工作的顺利进行。
（4）宣传部门：负责对外发布信息，回应社会关切，维护企业
形象。
（5）法律事务部门：提供法律支持，协助处理法律责任追究等
问题。
3.预警与信息报告
3.1预警
各部门应密切关注人身伤害风险因素，发现潜在危险时，及时
向应急指挥部报告。应急指挥部根据报告，启动相应级别的预警，
通知相关部门和人员做好应急准备。
3.2信息报告
发生人身伤害事件时，现场人员应立即向应急指挥部报告，报
告内容包括：
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人身伤害应急预案(含多场合)
（1）事件发生的时间、地点、原因。
（2）伤亡人员数量、姓名、性别、年龄、伤情等。
（3）已采取的应急措施。
（4）其他需要报告的事项。
4.应急处置
4.1现场处置
（1）立即启动应急预案，组织救援人员赶赴现场。
（2）对受伤人员进行初步救治，根据伤情进行分类，分别送往
医疗机构。
（3）对现场进行安全评估，排除隐患，防止次生事故发生。
（4）维护现场秩序，保护现场证据，协助有关部门开展调查。
4.2医疗救治
（1）将伤员送往就近的医疗机构进行救治。
（2）联系专业医疗救援队伍，提供专业救治。
（3）密切关注伤员救治情况，及时调整救治方案。
4.3善后处理
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