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合同经理岗位职责

合同编号：__________

第一章总则

1.1本合同旨在明确合同经理的岗位职责，确保公司合同管理工

作的顺利开展。

1.2合同经理应遵守我国法律法规，遵循职业道德，忠实履行职

责，维护公司合法权益。

第二章职责与义务

2.1合同经理负责公司合同事务的全面管理，包括合同起草、审

核、签订、履行、变更、解除和终止等环节。

2.2合同经理应确保合同内容合法、合规、合理，符合公司利

益，降低合同风险。

2.3合同经理负责组织合同评审，协调相关部门对合同条款进行

分析、评估和修改。

2.4合同经理应建立健全合同管理制度，规范合同管理流程，提

高合同管理效率。

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2.5合同经理负责合同资料的归档和保管，确保合同信息安全。

第三章权利与权限

3.1合同经理有权对合同签订、履行过程中的问题提出整改意

见，并对违规行为进行制止。

3.2合同经理有权参与合同纠纷的处理，协助公司采取法律手段

维护合法权益。

3.3合同经理有权对合同相关人员进行培训、指导和考核。

3.4合同经理有权根据工作需要，调整合同管理流程和制度。

第四章薪酬与福利

4.1乙方的薪酬待遇按照公司规定及双方协商确定的标准支付。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

4.3公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五章必威体育官网网址条款

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5.1乙方在履行合同期间，应严格遵守公司必威体育官网网址制度，保守公司

商业秘密和客户隐私。

5.2乙方不得泄露合同内容、客户信息等敏感数据，未经公司允

许不得私自复制、传播或使用。

5.3乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受

的损失。

5.4必威体育官网网址条款在本合同终止后仍具有约束力，乙方不得泄露在合

同期间获取的任何必威体育官网网址信息。

第六章违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方

损失的，应承担违约责任。

6.2乙方违反合同规定，导致公司遭受损失的，应承担赔偿责

任。

6.3公司有权根据乙方违约情节的严重程度，要求乙方支付违约

金或解除本合同。

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第七章争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起诉讼。

第八章合同的变更与解除

8.1本合同的变更、解除必须采用书面形式，经双方协商一致后

生效。

8.2在合同履行过