中药饮片分公司采购供应人员的培训标准管理规程 .pdf

中药饮片分公司采购供应人员的培训标准管理规程

题目:采购供应人员的培训管理规程编号:SMP-05-101

制定人:制定日期:年月日版本:1页数:11

审核人:审核日期:年月日颁发部门:供应部

批准人:批准日期:年月日生效日期:年月日

目的:建立采购供应人员的培训管理规程，提高采购供应人员的业务技能及工作质量。

范围:公司采购供应人员。

分发部门:总经理、质量部、生产部、供应部、仓库

标题正文

1.采购供应人员应经过“公司、部门、岗位”三级培训。

2.培训内容应包括：国家有关法律、法规，采购技巧、专业知识、合同的签

定、公司相关管理制度等。

3.培训完毕由行政部门进行考核评定，合格则上刚录用，对不经培训的采购

人员，供应部门不得录用。

4.供应部须编制培训计划，报公司总经理批准后，由行政部监督实施。

5.采购人员在采购过程中，供应部经理与行政部应定期与不定期跟踪检查和

考核，发现问题，及时解决，问题严重者，应重新培训考核，合格者上岗，否

则下岗。

6.虽经培训但考核不合格的采购人员，不得上岗，应接受再培训，直至合格，

否则应调离岗位。