有关离职协议书5篇.docx

有关离职协议书5篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方离职事宜达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因，决定离开甲方公司。甲方表示理解并尊重乙方的决定。

二、离职时间

乙方的离职时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手头工作并办理好工作交接手续。

三、工资及福利结算

1.甲方应支付乙方截止至离职当月的全部工资，包括但不限于基本工资、绩效工资、加班费等。具体金额需根据乙方的实际出勤情况和已完成的工作任务进行结算。

2.甲方应支付乙方应得的奖金、补贴、福利等费用。具体金额需根据乙方的实际表现和公司规定进行结算。

3.甲方应支付乙方的工资结算周期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。支付方式为银行转账，支付时间为离职手续办理完毕后五个工作日内。

四、社保及公积金处理

1.甲方需为乙方办理社保及公积金的停缴手续，具体办理时间为离职手续办理完毕后十个工作日内。

2.乙方需配合甲方完成相关手续，如提供身份证复印件、社保卡复印件等。

五、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应对在甲方公司工作期间所接触到的商业机密、客户信息、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方公司相同或相似的行业从事竞业活动。如违反此规定，乙方需承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.乙方在离职前需将未完成的工作任务及进度向接替人员详细说明，并协助接替人员完成工作交接。

2.乙方在离职后需继续承担与在甲方公司工作期间相同的法律责任和义务，如因乙方原因导致甲方公司遭受损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方提出离职申请，甲方同意乙方离职，双方经过友好协商，达成以下离职协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职申请，甲方对此表示理解和同意。乙方离职前需向甲方提交书面离职申请，并经过甲方同意后方可离职。

二、离职日期

乙方离职日期为：_________年_________月_________日。乙方需在离职日期前完成所有工作交接和离职手续。

三、离职待遇

1.乙方离职时，甲方需按照国家规定和劳动合同约定向乙方支付离职待遇。具体待遇包括：_________。

2.乙方离职后，甲方需继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，直至乙方找到新工作并办理社保关系转移手续。

3.乙方在离职过程中，如遇到困难和问题，甲方需积极协助解决。

四、工作交接

1.乙方需在离职前向甲方提交书面离职申请，并经过甲方同意后方可离职。

2.乙方离职时，需将手头工作交接给甲方指定的人员，并确保交接工作的顺利进行。

3.甲方需对乙方的离职申请和交接工作进行审核和确认，确保交接工作的完整性和准确性。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或向他人透露相关信息。

2.甲方需对乙方的必威体育官网网址信息予以保护，不得泄露或向他人透露相关信息。

六、违约责任

1.乙方在离职过程中，如违反本协议约定的义务，需承担相应的违约责任。

2.甲方在离职过程中，如违反本协议约定的义务，需承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方单位工作，现因个人原因提出离职。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职，与甲方单位无关。乙方在此感谢甲方单位给予的机会和培训，并承诺在离职后不会做出任何损害甲方单位利益的行为。

二、离职日期

乙方将于本协议签订之日起正式