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2024年劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事项达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意按照本合同的条款和条件向乙方派遣其拥有的劳动力，乙方同意接受甲方派遣的劳动力并在本合同规定的条件下使用这些劳动力。

二、派遣岗位及人数

甲方按照乙方的要求，派遣_______名劳动力到乙方从事_____________岗位工作。具体岗位、人数、工作内容等详见附件。

三、合同期限

本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，可根据双方需要续签合同。

四、工作内容和工作地点

甲方派遣的劳动力应按照乙方的要求，在规定的岗位上履行职责，具体工作内容和工作地点详见附件。乙方应根据岗位需要，为甲方派遣的劳动力提供必要的工作条件和劳动保护。

五、工作时间和休息休假

甲方派遣的劳动力在乙方工作期间，应遵守乙方的考勤制度。正常情况下，按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。特殊情况下，经双方协商同意，可调整工作时间和休息休假安排。

六、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照国家规定和合同约定，向甲方派遣的劳动力支付劳动报酬。

2.乙方应当每月向甲方支付劳务费，甲方按照实际工作时间向乙方收取劳务费，并提供相应的劳务发票。

3.具体劳动报酬和支付方式详见附件。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为派遣的劳动力缴纳社会保险费用。乙方应提供相应的社保缴纳证明。

2.乙方应当按照国家法律法规和合同约定，向甲方派遣的劳动力提供相应的福利待遇。

3.双方应按照国家法律法规的规定，共同承担劳务人员的工伤保险责任。如发生工伤事故，双方应积极配合处理。

八、必威体育官网网址义务及竞业限制

双方应遵守国家必威体育官网网址法律法规，对涉及商业秘密的信息予以必威体育官网网址。合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位需要确定），甲方派遣的劳动力不得在与乙方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿方式详见附件。

十、其他约定事项

_____________________________________________________________________________。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、附则（一）本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：_______年______月______日乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：_______年______月______日附件：岗位明细、劳动报酬及支付方式、违约责任及赔偿方式等

篇2

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工到乙方从事劳务事宜，达成如下协议：

一、派遣员工基本情况及派遣期限

1.甲方派遣的员工姓名：_________，性别：_________，年龄：_________，学历：_________，专业：_____