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2024年劳动保障监察总结范本

近年来，我国劳动保障监察工作取得了显著成就。下面将对2024

年的劳动保障监察工作进行总结。

一、维护劳动者权益的成果显著

2024年，我国劳动者权益得到有效的维护和保障。劳动保障监察

机构积极开展劳动法律法规的宣传和培训工作，全年共开展劳动法律

法规培训活动100余场次，培训劳动者近5000人次。通过宣传和培

训，劳动者的法律意识和维权意识得到进一步提高。

在劳动争议解决方面，劳动保障监察机构加强与劳动仲裁机构的

合作，提升劳动争议解决的效率。全年共协调解决劳动争议2000余

起，解决率达到90%以上。同时，劳动保障监察机构积极协助劳动者向

法院提起诉讼，维护劳动者的合法权益。

二、企业合法合规意识增强

2024年，劳动保障监察机构加大对企业的监督检查力度，违法用

工现象得到有效遏制。劳动保障监察机构组织开展了2000余次企业安

全生产和工资支付情况的检查，发现问题企业200家。对于发现的违

法用工问题，劳动保障监察机构严肃查处，罚款金额达到1000万元。

通过这些检查和处罚，企业的合法合规意识得到了增强，违法用工现

象有所减少。

同时，劳动保障监察机构还加大了对劳动力中介机构的监督检查

力度。全年共查处违法劳务派遣案件50起，罚款金额达到500万元。

这些举措有效地规范了劳务派遣行业的经营行为，保护了劳动者的合

法权益。

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三、系统建设不断完善

2024年，劳动保障监察机构加强了信息化建设，推动了劳动保障

监察工作的规范化和科学化。劳动保障监察机构建设了劳动保障信息

管理系统，实现了对劳动力市场和劳动者信息的全面管理和监控。通

过信息化手段，劳动保障监察机构对劳动者权益的保护能够更加精准

和高效。

此外，劳动保障监察机构还加强了与其他相关部门的合作，实现

了社会资源的整合和共享。与人力资源和社会保障部门的合作，劳动

保障监察机构能够更好地借助社会保障制度，保障劳动者的基本权

益。与工会组织的合作，劳动保障监察机构能够更好地发挥工会组织

在维权工作中的作用。

总之，2024年，劳动保障监察工作取得了显著的成果。通过维护

劳动者权益、加强对企业的监督检查以及不断完善系统建设，劳动保

障监察机构为保障劳动者的合法权益付出了不懈努力。然而，随着我

国劳动力市场的快速发展，劳动保障监察工作仍面临挑战。未来，劳

动保障监察机构需要进一步加强对企业和劳动者的监督力度，完善制

度建设，提升服务质量，不断推动劳动者权益的保护工作向更高水平

迈进。

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一、工作开展情况

（一）____年元旦、春节期间为使农民工拿到工资及时返乡，开

展了针对拖欠农民工工资____案件的专项监察工作，并实行了全盟各

级劳动保障监察____小时值班和清理拖____报告制度。春节前仅____

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多天的时间，全盟受理____“拖欠”农民工工资案件____件，追回被