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离职后必威体育官网网址协议必威体育精装版模板8篇
篇1
甲方(公司):XXXXXX有限公司
乙方(员工):XXXXXX
鉴于乙方在甲方公司工作期间,接触并掌握了一定的商业机密、客户信息、技术秘密和其他必威体育官网网址事项,为保障甲方的合法权益,特制定本离职后必威体育官网网址协议。
一、必威体育官网网址义务
1.乙方承诺,在离职后仍将继续承担必威体育官网网址义务,不得泄露、披露或以其他方式使用甲方的商业机密、客户信息、技术秘密和其他必威体育官网网址事项。
2.乙方承诺,在离职后如发现任何涉及甲方的商业机密、客户信息、技术秘密和其他必威体育官网网址事项的泄露或非法获取行为,将及时向甲方报告,并提供必要的协助和支持。
二、必威体育官网网址期限
1.乙方的必威体育官网网址义务自离职之日起持续两年。在必威体育官网网址期限内,乙方应严格遵守本协议的各项规定。
2.必威体育官网网址期限届满后,乙方仍应继续承担必威体育官网网址义务,直到甲方明确表示放弃相关必威体育官网网址权利为止。
三、违约责任
1.如果乙方违反本协议的任何规定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失、支付违约金等。
2.乙方的违约行为给甲方造成严重损害的,甲方有权通过法律途径追究乙方的刑事责任。
四、争议解决
1.因本协议引起的争议,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中,双方应继续履行本协议中未发生争议的部分条款。
五、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.乙方在离职时应归还所有属于甲方的财产,包括但不限于文件、资料、设备、工具等。
4.乙方在离职后不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。
5.乙方在离职后不得利用在甲方工作期间获得的商业机密、客户信息、技术秘密和其他必威体育官网网址事项从事与甲方竞争的业务。
6.乙方在离职后应继续遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得以任何方式泄露甲方的商业机密、客户信息、技术秘密和其他必威体育官网网址事项。
7.乙方在离职后应配合甲方进行离职审计和交接工作,确保离职过程顺利进行。
8.乙方应妥善保管自己的工资和奖金等福利待遇,不得以任何方式挪用或侵占。
9.乙方在离职后应继续履行与甲方相关的竞业限制义务,具体限制内容和期限由双方另行协商确定。
10.本协议的内容和执行不违反国家的法律法规,否则以国家的法律法规为准。
篇2
甲方(原单位):[公司名称]
乙方(离职人员):[员工姓名]
鉴于乙方已从甲方离职,且在甲方工作期间接触并知晓甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息,为保护甲方的合法权益,特制定本离职后必威体育官网网址协议。
一、必威体育官网网址信息定义
本协议所称的必威体育官网网址信息,是指甲方及其关联公司在工作中产生或获取的,尚未公开或不宜公开的信息,包括但不限于:
1.商业秘密:包括但不限于技术秘密、商业计划、客户名单、供应商名单、定价策略等;
2.必威体育官网网址数据:包括但不限于财务数据、销售数据、运营数据等;
3.必威体育官网网址文件:包括但不限于合同、协议、报告、备忘录等。
二、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方工作期间接触并知晓的必威体育官网网址信息,自离职之日起自动成为甲方的财产,乙方不得以任何形式使用、披露或允许他人使用。
2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的必威体育官网网址信息,不得利用甲方的必威体育官网网址信息为本人或他人谋取利益。
3.乙方应采取合理的措施保护甲方的必威体育官网网址信息,防止其被非法获取或滥用。
4.乙方在离职后如发现任何违反本协议的行为,应及时向甲方报告,并采取合理措施防止损失扩大。
三、例外情况
以下情况不视为违反本协议:
1.乙方在离职后,基于法律、法规或法院裁决,必须披露甲方的必威体育官网网址信息;
2.乙方在离职后,为维护自身合法权益,在合理范围内使用或披露甲方的必威体育官网网址信息。
四、违约责任
1.乙方违反本协议的任何条款,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
2.乙方在离职后利用甲方的必威体育官网网址信息为本人或他人谋取利益,甲方有权要求乙方返还全部不当得利,并赔偿甲方的全部损失。
3.乙方在离职后向第三方泄露甲方的必威体育官网网址信息,甲方有权要求乙方承担赔偿责任,并采取法律手段维护甲方的合法权益。
五、争议解决
本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。因本协议产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为[具体年限]年
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