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门卫临聘人员劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容及岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

6.工资支付方式

6.1支付时间

6.2支付方式

7.假期及休假

7.1法定节假日

7.2事假

7.3年假

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.其他约定

11.1争议解决方式

11.2合同附件

12.合同生效及修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改程序

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同附件清单

14.1附件一：门卫岗位职责

14.2附件二：工资支付明细表

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1甲方信息

甲方名称：________

甲方住所：________

法定代表人：________

联系电话：________

1.2乙方信息

乙方姓名：________

乙方身份证号码：________

乙方住址：________

联系电话：________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.工作内容及岗位

3.1工作内容：乙方在甲方处担任门卫，负责对出入甲方场所的人员和车辆进行登记、检查，维护场所的安全秩序。

3.2岗位职责：

（1）对出入场所的人员和车辆进行登记、核查；

（2）维护场所的安全秩序，确保场所内部及周边环境安全；

（3）执行甲方规定的各项安全管理制度；

（4）协助处理突发事件；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作时间及休息

4.1工作时间：实行不定时工作制，具体工作时间由甲方根据乙方的工作需要安排。

4.2休息时间：

（1）每周休息一日，具体休息日由甲方安排；

（2）法定节假日按国家规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币____元。

5.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和考核结果，每月发放绩效奖金，具体金额由甲方确定。

5.3社会保险及公积金：乙方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费及住房公积金。

6.工资支付方式

6.1支付时间：每月____日前支付乙方当月工资。

6.2支付方式：甲方以银行转账方式支付乙方工资，具体账户信息由乙方提供。

7.假期及休假

7.1法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日。

7.2事假：乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

7.3年假：乙方根据工作年限享受国家规定的年休假。

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方违反合同约定，严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除合同；

（3）乙方因客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同期满，双方无续签意愿；

（2）乙方达到法定退休年龄或者因其他原因无法继续履行合同；

（3）乙方死亡或者失踪；

（4）甲方因破产、解散等原因终止经营。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为赔偿；

（2）甲方未依法缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；

（3）甲方违法解除合同，应支付乙方经济补偿金。

9.2乙方违约责任

（1）乙方未按时履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；

（3）乙方擅自离职，给甲方造成损失的，应支付违约金。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。

10.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起____年。

11.其他约定

11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2合同附件

合同附件一：门卫岗位职责

合同附件二：工资支付明细表

12.合同生效及修改

12.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同修改程序：对合同的修改，应双方协商一致，并以书面形式进行。

13.合同份数及保管

13.1合同份