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门卫临时聘用合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系方式
2.聘用岗位与职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作时间
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3工资支付方式
4.社会保险与公积金
4.1社会保险缴纳
4.2公积金缴纳
5.工作条件与设施
5.1工作场所
5.2工作设施
5.3安全保障
6.工作纪律与行为规范
6.1工作纪律
6.2行为规范
7.考勤与请假
7.1考勤制度
7.2请假制度
8.合同期限
8.1合同起始日期
8.2合同终止日期
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1必威体育官网网址条款
12.2法律适用
13.合同生效与变更
13.1合同生效日期
13.2合同变更程序
14.合同附件
14.1附件一:岗位职责说明书
14.2附件二:劳动合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
(1)甲方:[公司全称]
(2)乙方:[临时聘用人员姓名]
1.2双方地址
(1)甲方地址:[公司详细地址]
(2)乙方地址:[临时聘用人员详细地址]
1.3联系方式
(1)甲方联系方式:[公司联系电话]
(2)乙方联系方式:[临时聘用人员联系电话]
2.聘用岗位与职责
2.1岗位名称
(1)甲方岗位:门卫
2.2岗位职责
(1)负责公司大门的出入管理;
(2)负责外来人员登记和来访管理;
(3)负责公司内部秩序维护;
(4)负责监控系统的监控和管理;
(5)负责应急事件的现场处理;
(6)执行公司规定的各项安全制度和操作规程。
2.3工作时间
(1)工作时间:[具体工作时间,如8小时制或12小时制]
(2)工作班次:[具体班次,如两班倒、三班倒等]
3.工资待遇
3.1基本工资
(1)基本工资:[具体金额]
(2)支付周期:[每月支付或每月支付后10日内支付]
3.2奖金及津贴
(1)奖金:[具体奖金类型及计算方式]
(2)津贴:[具体津贴类型及计算方式]
3.3工资支付方式
(1)支付银行:[具体银行名称]
(2)支付账户:[具体银行账户信息]
4.社会保险与公积金
4.1社会保险缴纳
(1)缴纳项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
(2)缴纳比例:[具体缴纳比例]
4.2公积金缴纳
(1)缴纳比例:[具体缴纳比例]
(2)缴纳基数:[具体缴纳基数]
5.工作条件与设施
5.1工作场所
(1)工作地点:[公司大门处]
5.2工作设施
(1)监控设备:[具体监控设备名称及数量]
(2)通讯设备:[具体通讯设备名称及数量]
5.3安全保障
(1)公司提供必要的安全防护装备;
(2)公司负责对乙方进行安全培训。
6.工作纪律与行为规范
6.1工作纪律
(1)乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度;
(2)乙方应服从甲方管理,服从工作安排;
(3)乙方应保守公司秘密,不得泄露公司商业信息。
6.2行为规范
(2)乙方应维护公司形象,不得有损公司声誉;
(3)乙方应维护公司财产,不得有损坏、浪费行为。
8.合同期限
8.1合同起始日期
(1)合同起始日期:[具体日期,如2024年1月1日]
8.2合同终止日期
(1)合同终止日期:[具体日期,如2024年12月31日]
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
(1)甲方因公司经营需要,提前30日书面通知乙方,可以解除合同;
(2)乙方因个人原因提出解除合同,需提前30日书面通知甲方;
(3)乙方因严重违反公司规章制度,甲方有权立即解除合同;
(4)乙方因工作能力不足,经培训后仍不能胜任工作,甲方有权解除合同。
9.2合同终止条件
(1)合同期满,双方无异议,合同自然终止;
(2)因不可抗力导致合同无法履行,合同终止;
(3)合同解除后,合同终止。
10.违约责任
10.1违约情形
(1)乙方未按约定时间上班,视为迟到或早退;
(2)乙方未按约定完成工作任务,视为未履行合同;
(3)乙方泄露公司秘密,损害公司利益。
10.2违约责任
(1)乙方迟到或早退,每次扣除半天工资;
(3)乙方泄露公司秘密,依法承担法律责任,并赔偿公司损失。
11.争议解决
11.1争议解决方式
(1)双方应友好协商解决争议;
(2)协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决机构
(1)劳动争议仲裁委员会;
(2)人民法院。
12.其他约定
12.1必威体育官网网址条款
(1)乙
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